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传承“一不怕苦二不怕死”精神 南京军区某装甲师“王杰班”弘扬传统打造过硬战斗集体

http://www.sina.com.cn  2011年07月14日08:09  法制日报

  本报记者韩燕荣本报通讯员胡伟周林戴强

  在人民解放军的编制序列中,班是最小的建制单位。然而,有这样一个班,因年年创造不凡成绩而闻名全军。这个班是用青春和生命实践“两不怕”精神(一不怕苦,二不怕死)的伟大共产主义战士王杰生前所在班——南京军区某装甲师“王杰班”。

  从“王杰班”走出的234名战士中,有92人入党,37人提干或考入军校,27任班长都是训练标兵,110人取得自学考试大专以上文凭;这个班两次参战,38次参加团以上重大演习,14次参加国防和地方重大施工,10次抗洪抢险,7次扑灭火灾,127次成功排爆除险,在师以上比武中共夺得261块奖牌;这个班长曾49次受到军、师以上组织的军事训练、教育管理、后勤生产等各类表彰,先后荣立集体一等功4次、集体二等功15次、集体三等功27次。

  用“两不怕”精神砥砺打赢精兵

  46年前,王杰训练刻苦,一心想着打仗,入伍1年多就考上特级技术能手。“王杰班”战士时刻以老班长为榜样,把传承“两不怕”精神向打赢未来战争聚焦。

  2007年8月,刚上任的第26任班长申庆稳,代表全连备战集团军专业比武。比武项目中,他的“集团装药”较弱。为提高技能,申庆稳摸索出了“抽拉结合捆包法”,经过成千上万次的训练,他最终刷新了集团军的纪录。

  就是凭着这股英雄气,“王杰班”战士在师以上比武中共摘取过261块奖牌,21次刷新集团军纪录。

  去年8月,在参加上级组织的演练中,“王杰班”的任务是开辟通道和炸点显示。显示点分布在300多平方米的作业区,地形复杂,点位密集,危险性很大。为确保演练准确无误、万无一失,他们每天凌晨3点钟就起床,背着沉重的炸药、竹签、导火索和其他工具上山作业。整场演习,他们先后削制竹签17000多根,埋设炸点3000多个,消耗炸药2000多公斤,保证了每个炸点精准显示。

  46年来,他们先后参加团以上组织的演习38次,次次出色完成任务。军委领导称赞他们“个个都是小老虎”!

  用“两不怕”精神打造钢铁硬汉

  “王杰班”战士整天跟地雷、炸药打交道,被称为“与死神最近的人”。他们不仅在14次重大抢险救灾、劳动施工中,专挑硬骨头啃,干在最险处;在127次排除废旧炮弹、爆破施工和哑弹销毁等险重任务时,更是舍生忘死、冲锋在前,凭借过硬的技能和心理素质,次次化险为夷。

  几年前,一所学校在施工时发现了47枚战争年代遗留下来的炮弹,有的弹体已经开裂,火药清晰可见,随时有爆炸的可能。

  紧急时刻,地方公安部门想到了正在此驻训的“王杰班”。请示上级后,班长赵玉刚带领4名战士火速赶到。考虑到就地销毁会威胁群众的生命财产安全,他们在认真勘察和辨别后,决定转移销毁。经过3个多小时的紧张工作,47枚炮弹全部安全销毁。

  在场的校长激动地对学生们说:“什么是一不怕苦、二不怕死,‘王杰班’这些钢铁硬汉的行动,就是活生生的教材!”

  用“两不怕”精神培育现代王杰

  27年前,数学泰斗华罗庚参观“王杰班”时,勉励战士立志做一个“现代化王杰”。“王杰班”战士牢记华老的嘱托,自觉践行王杰老班长勇闯新路的精神,带头钻研新装备、巧练新技能,果敢步入现代化“雷场”,在开拓创新中给“两不怕”精神插上腾飞的“翅膀”。

  几年前,连队刚装备某新型火箭扫雷车时,既没有配套的教材和教案可遵循,也没有现成的经验来借鉴,新装备一时成了“烫手山芋”。“王杰班”决定攻下这一难关。经过2个多月的探索,他们先后攻克13道难关,编写出《操作与使用手册》和14份教案,成为连队训练的基本依据。

  为改变人多车少难全员实装训练的矛盾,“王杰班”还发挥集体智慧,经过上百次试验,研制出与实车操作方法完全相同的“模拟扫雷车”,使该装备列装当年形成战斗力。这项革新参加全军训练器材成果展,获得“全军军兵种科技成果革新奖”。

  近年来,他们先后革新出“数字探雷器”、“地下装药爆破教学模拟器”等20多项训练器材,其中7项成果被总部和军区推广,4项获得总部和军区的革新成果奖。

  2008年海训,“王杰班”主动请缨,要求担负最险最难的水下实爆课目。演练中,他们按照实战要求,科学设置复杂电磁环境,从严构筑坚固工事障碍,充分预想各种敌情动态,不仅出色完成任务,还摸索出“逆向破障”、“对进破障”等6种战法,在全师推广。

  用“两不怕”精神引领战士成才

  入伍即入学,退伍即毕业。在“王杰班”,大家认准一个理:弘扬“两不怕”精神,很关键的一条是要把人的素质“助”上去,引领战士成长成才。

  每年新兵一分到班里,老战士就和他们一起分析政治理论、军事素质、文化基础、身体心理等状况,结合他们的个人兴趣爱好、成才需求,制定服役期间学习成才的具体计划措施;每半年,根据工作任务和学习进度,及时调整阶段目标;每年底,人人都要回顾学习情况,分析存在差距,完善成才计划。

  战士郑巨新从小爱好船舶制造。班里根据他的志向,为他买来《卡耐基成功学》、《现代企业管理》等书籍,帮他报了经济管理学自考。退伍后,小郑牢记“两不怕”光荣传统,在家人帮助下投资创办了一家船舶有限公司。前不久,他回“娘家”与全班战友交流时感叹地说:“王杰班”虽然是部队的“小细胞”,却是战士人生起步的“大学校”。

  据统计,近10年,“王杰班”有23人取得自考大专以上文凭,37人拿到电工、机械、养殖等实用技术证书,7人被集团军以上表彰为“学习成才标兵”,12人返乡后创办了自己的公司。

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