选一个外来工当团委书记

　　通过金雁团组织的义工活动 很多外来工感受到集体的温暖

　　石碁金雁团总支书记张小芳就是一名外来工，她是海南人，之前在石碁镇任代课教师，钟村的金雁团书记庄木坤也是一名外来务工人员，他是江西人，通过团员投票推选，成为钟村金雁团总支的书记。张小芳说，实际上是“自己管自己，自己为自己服务”。

　　40岁的李庆良来自湖南岳阳，从2008年他便成为义工，参与团总支组织的活动。尽管诸多义工并不是以获得奖励为目的，但金雁团总支却仍有明确的奖励政策：按照参加公益活动的时间计分，根据累计计分等可以在外来工子女就学上提供便利，达到一定的分数便能享受与户籍人口子女同样的求学政策。

　　幸福感来源于归属感

　　来到广州5年多的谢龙辉，一直在工厂打工。早些时候，工作时间后他的业余生活相当乏味，没有事情可干。直到2009年，通过金雁团组织他加入义工项目，一切慢慢发生了变化。此前总觉得在广东无依无靠的谢龙辉，开始感受到集体的温暖。谢龙辉介绍，自己会参加清理路边的“牛皮癣”，义务清扫马路，有时扫到手起泡，但“很多人在一起很高兴”。

　　成全别人的同时也在陶冶自己。谢龙辉接受记者采访时动情地说，他看望孤寡老人，陪陪他们聊聊天，替老人捶捶背，都是让老人高兴的事情。亚运会期间为路人指路，看似是小事，但却让自己的业余时间变得很丰富。“这里（团总支）成为自己下班后的归属地，对这个城市更有归属感”。谢龙辉说，参加义工组织，在业余时间丰富了人生，交了很多朋友，精神上很充实，感到很幸福。

　　意料之外的结果是，义务活动让他们少惹麻烦。谢龙辉说，以前没事做真的有可能会做坏事，现在做义务活动还忙不过来，哪有时间干别的事情。“通过团总支的活动，让我感到我们不是外地人，我们与本地人是一家人。”他说。

　　“我也在为城市作贡献”

　　前两年，来自江西的外来工房小娟，不幸患上乳腺癌。得知这一情况后，除周边老乡的帮助外，金雁团总支几次到病房看望她，带去花篮，并组织捐款。捐款数额不是很多，但对房小娟来说，这样的温情简直不可思议。“这是实实在在的东西，让外来工感受到特别温暖。”谢龙辉在给记者讲述房小娟的故事后说。

　　金雁团总支需要做的还有融化外来工心中的融入城市的坚冰。冯艳梅来自茂名，去年到番禺一家超市工作，从小没离开家乡的她，来到他乡1个多月，人生地不熟的直想打退堂鼓，有意回家。后来有同事介绍她加入金雁团总支的培训课，学习到做人要有阳光的心态，怎样跟人打交道。如今，她已在广州结识多个朋友，从一个普通员工提升到科长，还成为公司团支部的支部书记。

　　金雁团总支副书记何志强总结社区运作模式时说，以往社区搞活动主要针对本地人，金雁则主要针对外来工。不管是公益讲座还是免费的文体活动，都会下到企业中进行。对何志强来说，更大的不同是，以前自己仅是一个义工，力量有限。现在有团总支的指导，到其他企业做义工活动更易得到认同。在亚运会期间，番禺亚运志愿者中，就有不少是外来人员，有了这样的组织和平台，他们更愿意参与义务活动。

　　番禺钟村街金雁团总支副书记袁绮梅认为，团总支有互动双向式发展思路，服务外来工的同时，也希望他们能服务社会，能对所在社区有归属感，使这里成为他们的第二故乡。

　　谢龙辉便有这样的经历，自己以前从来不献血，但现在他先后义务献血三次，“自己组织义工活动也要带头才行”。正是出于增加归属感的目的，团总支也曾组织这样的活动，让外来工像集市摆摊一样，在周末免费为市民提供维修电扇、电饭煲的活动。“让他们感到自己能为这个城市的其他人做事。”袁绮梅说。

　　采访手记

　　来自江西的外来工房小娟不幸患上乳腺癌，金雁团组织了解到她的病情，组织大家捐款并去医院看望她，后来她不仅挺了过来，而且还重新上班。

　　一个人在异乡漂泊不容易，当发生了不幸的事情时最渴望的是什么？是钱吗？番禺流管部门负责人说，也许是一部分，但更渴望的更是此时有人能去安抚，真正去关爱，“让她意识到她的存在，感觉到有人真正把她当回事，而不是像路边无根的浮萍一样失去了活下去的勇气和希望。”（李栋）

　　记者观察

　　番禺区外来务工人员过百万，是广州外来务工人员集聚的3个大区之一。怎样在管理服务外来工的同时，也让大家都能感觉到“我也能为这个城市的其他人做事”，实现互动双向式的发展？通过“金雁团总支”，番禺流管部门找到创新社会管理服务的重要抓手。

　　创新社会管理服务，离不开管理服务的根基和传统。在番禺，“金雁团总支”正发挥着党团组织特有的凝聚力、号召力，在不断创新的思路和举措中，淋漓尽致地发挥着社会管理的最传统优势，也以“本地人和外来兄弟姐妹共同管理”的模式，影响、促动着70多万青年外来务工人员，投身番禺的建设之中。（陈翔）