本报7月20日讯(记者 解照辉 通讯员王东 李庆伟)今天从市人力资源和社会保障局获悉，2011年度“金蓝领”培训项目启动。今年，我市“金蓝领”培训计划1500人，其中培养高级技师200人，技师300人，高级工1000人。“金蓝领”项目培训对象主要是驻济企业生产一线的在岗或待岗技术工人，且所从事专业具有相应的国家职业资格标准。培训专业工种有车工、钳工、电工、电焊工、数控铣工、数控车工、中式烹调师、中式面点师、汽车维修工、织袜挡车工、化工总控工、压缩机工等26个。

　　参加高级技师培训的人员年龄须在45岁以下，具有高中或相当于高中以上文化程度，取得技师(二级)职业资格证书并在技师岗位上受聘满二年；参加技师培训人员年龄须在40岁以下，具有高中或相当于高中以上文化程度，取得高级工职业资格证书(职业资格三级)的时间须满一年；参加高级工培训人员年龄须在40岁以下，具有高中或相当于高中以上文化程度，取得中级工职业资格证书(职业资格四级)的时间须满一年。