南海网海口8月23日消息(南海网记者 李晓梅)海南从今年第三季度到明年第二季度陆续开展换届工作。省委组织部8月23日召开新闻发布会介绍，目前全省开展了严肃换届纪律系列行动，有44000多名换届相关人员签订了遵守换届纪律承诺书。同时，要求做到“4个必须”确保换届纪律执行到位，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为坚决查处，查实一起通报一起。

　　从今年第三季度起 海南省四级党委自下而上换届

　　按照中央部署，从今年一季度开始，海南省省、市、县、乡四级党委自下而上进行新一轮换届，地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。其中，乡镇一级的换届今年4月份开始启动，选举从第三季度起陆续进行，至今年12月结束;县市一级的换届今年7月正式启动，明年一季度进行选举，2012年3月结束;省级换届今年11月份正式启动，经过几套班子不同时间的换届选举，2012年4月份全部结束。目前，全省大部分乡镇换届考察工作已经完成，个别乡镇已选举完毕，市县一级的换届考察工作全面展开。

　　省委组织部副部长何琳介绍，今年上半年以来，全省各级党组织在省委的统一领导下，坚持换届纪律教育、警示、预防“三个在先”的原则和纪律教育“横向到边、纵向到底”的目标要求，开展了严肃换届纪律系列行动。目前，总的来看进展比较顺利，已初步形成了良好的换届氛围。

　　海南严肃换届纪律 4万多换届相关人员签订承诺书

　　何琳说，海南严肃换届纪律工作重点突出了三个字——“广”、“全”、“严”。宣传教育注重“广”，营造了正风肃纪良好局面。至目前为止，全省各地共发送换届纪律新春贺函近10000封，印制各种学习资料20多万份，运用手机信息系统向24.3万名党员干部发送换届纪律提醒短信150条，编发各类宣传专栏、新闻稿件5654期/篇，近3万名干部群众参加省里组织的干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛。

　　提高实效强调“全”，强化了换届相关人员责任意识。目前，全省已开展专题谈心谈话人数达8000多人，有44000多名换届相关人员签订了遵守换届纪律承诺书。在市县换届工作会议上，18个市县委书记代表市县党委与省委签订了责任书，郑重向省委作出遵纪履职的承诺。全省共举办各类培训班、专题辅导班488期/次，参加学习的干部职工38000多人。

　　监督检查突出“严”， 形成了全方位的监督机制。今年开始，省委派出2个巡视组对7个市县进行巡视，把换届风气作为巡视的重点内容之一。8月份以来，省纪委、省委组织部专门派出4个换届风气督导组，对各市县换届风气进行巡回监督检查。目前，省委和各市县共派出换届工作督查组70多个，省纪委、省委组织部和各市县还从有关人员中聘请了800多名换届纪律特邀监督员，加强社会和群众监督。

　　为确保换届纪律执行到位 要求做到“4个必须”

　　据悉，为了严肃换届纪律，确保换届风清气正。海南将把换届纪律教育宣传工作继续引向深入，做到“两个坚持”，即坚持宣传教育“不留死角”，坚持学习教育“入脑入心”。

　　为确保换届纪律执行到位，要求做到“4个必须”。即凡是离任的市县委书记，必须进行干部选拔任用工作职责离任检查;凡是要求报告的干部选拔任用工作有关事项，必须如实报告，严格把关;凡是考察对象，必须向考察组如实报告个人有关事项;凡是拟提拔使用的干部，干部任用前都必须严格按程序征求纪检机关意见。在民主推荐和换届选举时，都要对其遵守换届纪律情况进行民主测评。

　　换届期间全省“12380”举报电话24小时专人值班

　　何琳表示，能否通过这次集中换届凝心聚力、选好干部、配强班子，推动科学发展，关系到海南省“十二五”时期目标和国际旅游岛建设战略目标的实现，意义十分重大。而在换届过程中能不能严肃纪律，营造风清气正的选人用人环境，又事关换届成败，事关选人用人公信度。因此，在查处违反换届纪律行为时，做到“三个及时”，即及时受理、及时查处，及时通报。

　　据介绍，换届期间全省“12380”举报电话和举报网站设专人24小时值守，对群众反映的问题认真组织受理和办理，确保一件不漏。对违反换届纪律的行为，尤其是对跑官要官、买官卖官、拉票贿选的，对他人进行人身攻击、造谣、无中生有的，对突击提拔、调整干部的，对影响、干扰换届工作顺利进行的，都将坚决查处。对已查处的违反换届纪律典型案件，要查实一起通报一起，以儆效尤。