张雷

　　本报讯(通讯员张雷)“预防局的职务犯罪案例分析不到位;民行科抗诉案件没有突破、再审检察建议不足;控申科化解涉检矛盾纠纷和做群众工作能力有待提高……”在江苏省响水县检察院日前召开的工作例会上，该院检察长童加舟一针见血地指出各部门工作中的“短板”，并逐一进行点评。

　　与以往不同的是，这次会议只开了20分钟，没有开场白，也没有结束语，一改过去各部门展示成绩多，问题不足一带而过的“和谐”模式。整个会议从头到尾只谈不足，成绩只字未提，点名道姓直指短处，共“晒”出各部门不足40多项，丝毫不留情面，就连拥有“全国‘三八’红旗集体”称号的老先进——控申科也未能“幸免”。

　　点评结束后，童加舟又要求各部门查缺补漏，对查摆出的问题进行深刻剖析，迅速整改，并列出了汇报整改情况的时间进度表，为冲刺全年目标任务坚决铲除“死角”。

　　“这次例会讲评如此不留情面，真出乎意料，我都有点坐不住了，但问题被‘曝光’是好事，接下来，我们科要转变工作作风，在解决薄弱环节上狠下功夫。”控申科长苏海梅面对点评直接表了态。

　　会风转变是该院结合主题教育实践活动开展的“转作风、找差距、提效能”专项整治活动成效之一。这一活动从今年8月开始，为期3个月，重点解决干警在理想信念、思想观念、精神状态、服务理念、服务效能、工作作风等方面存在的问题。