近年来，济南轨道交通有限公司科协以服务企业发展为中心，以服务科技工作者为职责，积极搭建平台，科技工作者创新活力不断迸发，推动企业实现了创新发展。该企业科协先后获全省“十佳企业科协”、“全国科协系统先进集体”等多项荣誉称号。

　　轨道交通公司科协准确把握新形势下科技工作的新特点、新规律，进一步拓展服务领域，为科技工作者提供开展学术交流、成果转化、信息咨询等多种服务。围绕公司确立的“以科学发展观统领全局，继续打造核心竞争力，全力培育新的产业链和技术创新体系，实现多元协同共赢发展”的目标和工作思路，组织开展多种形式的献计献策和技术攻关。多次开展“讲理想、比贡献”群众性科技创新活动，积极参与市科协组织的“专家企业行”，邀请专家来企业举办科技讲座，先后举办“企业科技工作者心理调适”、“风电装备产品可靠性研究”、“国家风电发展规划”、“专利经营解决方案”等专题讲座20余场次，使科技人员开阔了眼界，增长了知识。举办“风电装备发展与未来”、“风电装备产品可靠性研究”等专业研讨会和报告会，组织科技工作者开展学术交流。主办《大厂科技》，为科技人员交流学习提供了平台。近年来，该企业科技工作者申报专利88项，参与多项省市科技重大专项实施，获多项科技成果及表彰。

　　轨道交通公司积极建设院士(专家)工作站，提升企业创新能力。在市科协的指导和帮助下，该公司成立了“院士(专家)工作站”，与中国工程院院士顾国彪领军的科研团队开展合作，顾国彪院士被济南市政府聘为“科技发展顾问”。院士(专家)工作站的建立，在专业领域和人才队伍建设方面发挥了引领作用，加快推进了科研成果转化步伐，提升了公司的科技创新能力与水平。

　　组织技术创新方法(TRIZ)培训，提高科技人员解决技术难题的能力。该公司科协在市科协指导下，引进推广技术创新方法(TRIZ)，组织研发、工艺、技术管理等科技人员参加技术创新方法培训班，使科研人员能够掌握并熟练应用TRIZ理论和方法，并将其与创新设计平台相结合，针对实际工作中遇到的技术问题，找到创新性的解决方案。

　　企业科协被称作是科技工作者之家。该公司科协牢固树立“建科技工作之家，做科技工作之友”的理念，关心科技工作者生产生活方方面面，每年都举办科技人员迎春座谈会、中秋茶话会和女知识分子座谈会，同时组织一系列丰富多彩的健身活动，举办乒乓球、健身球、游泳、篮球、羽毛球等比赛，既促进了科技人员身心健康，也增强了科技工作者的凝聚力。（通讯员 张业明 李真）