昨日，有网友发帖称：10月10日，湖南省衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因为“进干部”的问题打了副局长廖曜中，衡阳市公安局和市委组织部已介入调查。昨晚，衡阳司法局副局长廖曜中向记者确认此事，仍在医院就诊的他声称已报警。事件另一当事人万春生则对记者称：“市委组织部已在第一时间了解情况，昨日(10日)下午已作出处理意见。”（10月12日《南方都市报》）

　　看多了国外一些政府官员因为一言不和而大打出手，甚至于脱下皮鞋敲对方脑袋，作为围观民众，常常觉得可笑。外国官员或许尚能以“民主自由”来标榜自己在公开议事场合“该出手时便出手”，然而，按照我们党内的议事规则，闹出这样的“全武行”，却怎么也让人笑不出来。

　　衡阳司法局这桩事，局长和副局长为了一项人事调动而不惜“肉搏”。负责全面司法工作的“一把手”不讲法而讲暴力，负责司法援助的分管领导因为不占上风而险些成为“被援助对象”。这番场景，发生在一个负责普法和依法治理的政府部门里，实在有些讽刺意味。

　　司法局上演这出“全武行”，爆料细节虽然不多，然而网友和民众的敏锐神经已经嗅出了一些耐人寻味的“潜规则”。根据分管副局长的说法，该名拟调动的女干部“来历不明”，自己事前对此毫不知情，不了解是否有需要照顾的“特殊背景”。几个敏感的关键词，又隐隐牵动了时下颇受非议的“萝卜招聘”、“权色交易”等热点事件，令个中缘由更显扑朔迷离。但不管怎样，正副局长在党委会上因“进干部”一事而大打出手，确实令人大跌眼镜。

　　抛开引发此事的“导火索”不说，在党委会议上，因为下属提出异议，上级竟然强迫其同意，强迫不成竟拍桌子骂人，进而拳打脚踢，这种工作方式，小而言之是简单粗暴，大而言之是无视党纪国法，可谓十分不堪。另需指出的是，这场纷争其实并不那么光彩。双方既不是为了百姓请命而据理力争，也不是为了大局利益而相互协调，而是为了一名女干部的任免去留，局长和副局长如此“冲冠一怒”，难免令人浮想联翩。

　　但或许，矛盾产生的根源，更多不是因为个人，而是源于作风问题。只讲权威和面子，不讲民主与协商，遇到争议，不就事实进行理性讨论，而是用“铁腕”来压服。这样独断专行的作风，怎能服人，怎能服众？在这种风气下，更可能有个别官员将职位视为个人物品，“我的地盘我做主”，做出其他一些上不得台面的事儿来。

　　当代的中国，既是积淀深厚的文明之邦，更是走向国际与未来的世界大国。无论职位高低，官员的个人修养和行政素质都需要不断的提升。否则，这样的“演出”不但不会给民众带来幸福，反而会让全社会为之觍颜。