本报讯（通讯员 陈慧 记者 岳霞）前程无忧昨日公布“2011中国最佳100人力资源典范企业”榜单，本届评选以“爱上职场，享受工作”为主题，评选出在复杂而混乱的经济环境下，在人力成本飙升和年轻一代职业目标多元化的时代背景下，努力打造尊重员工、取得上佳经营业绩的同时帮助员工获得先进知识和能力的工作场所，并对社会和行业担当应有责任的100家领先企业。凭借在人才战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等方面的持续投入和卓越表现，包括IBM、施耐德和万达等68家领先企业蝉联这一殊荣，包括喜达屋、欧莱雅等32家企业首次上榜。2011中国最佳100人力资源典范企业榜单中，湖南企业仅三一集团上榜。

　　“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔和交流。评选考量了企业未来3~5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十项内容，同时对同行业的参选企业进行比较，最终评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。