中广网北京10月21日消息（记者焦莹）今天（21日）发布的第三期中国妇女社会地位调查主要数据报告显示，中国女性在就业及工作晋升方面仍面临明显歧视，认同“男人应该以社会为主，女人应该以家庭为主”的男女比例比2000年明显提高，性别观念有所回潮。

　　调查显示，高层人才所在单位“一把手”八成以上为男性。三成以上的高层人才认为所在单位存在“同等条件下男性晋升比女性快”的情况，在就业方面遭遇过性别歧视的女性占10%。

　　全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩表示，无论就业歧视还是工作岗位晋升歧视，女性受歧视的现象还明显存在。

　　宋秀岩：这个问题有历史原因，中国毕竟是有着几千年封建传统历史的国家，传统的“男主外、女主内”，甚至男尊女卑的思想长期以来影响很大，社会生活中也确有各方面因素导致女性在一些方面受到歧视。

　　调查显示，认同“男人应该以社会为主，女人应该以家庭为主”这一观念的人在男女不同性别人群中都超过半数。比例比2000年提高了7.7和4.4个百分点，中国社会传统性别观念有所“回潮”。宋秀岩呼吁全社会大力宣传以男女平等为核心的先进性别文化，能够使性别意识纳入决策的主流，能够在全社会为妇女在政治、经济、社会等方面更好地发挥作用创造良好的社会氛围。