不少员工为准备表演节目都要认真彩排。资料图片智利地震 翟凌 兽兽 乡村爱情故事 下一站幸福 nba 阿朵 赛尔号 张杰 周杰伦

　　过年临近，公司年会要来了。年会最激动的是老板高管，繁忙的是人事行政部门的同学，紧张的是准备上台表演的同学。而心态最复杂的，是围观的同学：新来的会比较激动；而混迹在公司时间长了的，对年会都“油”了，知道无非就是这么点环节。年会还未成燎原之势，员工的期许与哀愁一如从前。今年哪些年会节目能成为黑马，至今尚是悬念。

　　统一着盛装出席“高票当选”

　　近日，51job智联招聘推出了一项关于年会的微调查：公司办年会，哪些环节最俗气？要求统一盛装出席以75%的支持率当选“最俗气”环节。

　　刘小姐在一家公司做策划，接触的是当季潮流新品，每个季度公司还要出一本类似时尚杂志的内刊，请来外国模特，到各个风景区拍大片。跟时尚圈接触多了，公司的年会每年也办得很拉风，要求每人着盛装出席、走红毯，有工作人员专门用立拍得拍摄照片后，送给员工当礼物。刚开始还很新鲜，几年红毯走下来，刘小姐没了当初的雀跃。“大冬天穿个低胸裙子冻得要死，着装费每年也是一笔不小的开支，总不能年年穿那套黑色礼服裙吧。”

　　在51job的调查中，从外企移植来的这项年会传统在本土企业中遭遇了不大不小的尴尬。不少人反映，盛装出席有点“画虎不成反类犬”的效果，“我们最关心的是红包有多少，这些花哨的东西不实用啊。”

　　此外，55%的人选了“年会之后写总结”最俗气，“奖品不给力的抽奖”也以50%的投票率当选员工吐槽的热门环节。

　　最烦心

　　如何创新表演让人费脑筋

　　年会出演节目，对于有些员工来说，可以借年会露个脸，有表演功力有表现的心不是坏事。可对于大部分人来说，上台表演节目实在让人头皮发麻。

　　集体演出，还可以将个人淹没在群体之下，变得面目模糊。个人或少数人出节目，就要被推到台前接受众人的挑剔。今年部门没有进新人，朱先生因为资历最浅，被部门推选为年会出节目的人选。“我真的是五音不全，可节目照样得出。”唱歌太老套，年会的热门视频网上还未成燎原之势，如何创新让朱先生很头疼。“年会节目是各部门的比拼，弄得太差，领导面子上也不好看啊！”

　　最煎熬

　　未完成考核任务被批评

　　杨小姐在南京一家事业单位工作，单位每年年会的习惯是先开总结会，晚上再一起聚餐。这个惯例今年让杨小姐如坐针毡。

　　“我们科室今年在考核中倒数，其他科室挣的分都被我们科室拖下去了，搞得领导很恼火。”因为未完成考核任务，最近几次单位内部总结，杨小姐所在科室都要被点名批评，年会也因此蒙上了一层阴影。“别人开年会是欢欢喜喜，我是愁云惨雾一片阴霾。”

　　最期盼

　　阳光普照红包希望更多

　　调查中，老板谈收获、画大饼当选年会最俗气五强环节。虽然不喜欢老板“画大饼”，当老板承诺的年终奖不是梦想，不少员工希望“大饼”给力，到手的“阳光普照”红包能够更厚更多些。

　　公司租宴会厅、餐点和奖品是笔不小的开支，当年会中这项开支必不可少，更多人希望开支能向红包倾斜。“中奖毕竟是小概率事件，还是领个红包踏实。”

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　　年会有创意 请联系我们

　　此选项至今尚空缺，由于各单位年会大都未开始，今年哪些节目能成为创意界的黑马尚不能预料。年年岁岁花相似，今年年会大不同。去年，《忐忑》、《爱情买卖》和《甩葱歌》因其简单易学好模仿，节目效果喜感，成为各公司年会中点播率最高的节目。今年你的公司年会，有何出彩或是雷人的节目？有没有节目让你在沉闷的宴会中high了起来？

　　如果你们公司的年会有创意节目上演，可以发照片或者在线上传视频，记得在新浪微博@南京城事互动，我们将进行报道，将精彩与读者分享，一起感受你们公司的朝气与活力！王亚楠