深圳特区报广州12月31日电（深圳报业集团驻穗记者 李明）今天召开的全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上发布了《中共广东省委、广东省人民政府关于表扬广东省模范劳动关系和谐企业与工业园区的通报》，深圳长城开发科技股份有限公司等16家深圳企业荣获“广东省模范劳动关系和谐企业”称号，深圳天安数码城荣获“广东省模范劳动关系和谐工业园区”称号。深圳市委常委、市委统战部部长张思平代表深圳市委、深圳市人民政府，第一个上台作了题为《着力构建和谐劳动关系，凝心聚力推动科学发展》的经济交流发言。他说，2011年4月起，深圳市全日制劳动者最低工资标准调整为1320元／月，较上年度增长20％。调整后我市全日制劳动者最低工资标准名义上居全国最高。

　　据张思平介绍，近年来，我市各部门从大局所依、民生所在、责任所系的高度，以发展和谐劳动关系为目标，积极加强协调劳动关系长效机制建设，维护了劳动关系总体和谐稳定。

　　我市构建和谐劳动关系工作重点体现在6个方面：一、营造和谐劳动关系的法制环境；二、优化和谐劳动关系的经济环境；三、完善和谐劳动关系的长效机制；四、建设和谐劳动关系的民主机制；五、创新和谐劳动关系的调处机制；六、健全和谐劳动关系的保障机制。

　　全国第一部地方性劳动关系法规——《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》于2008年11月1日正式施行。

　　深圳市劳动关系协调委员会于2010年初成立，各区劳动关系协调委员会也于2011年相继成立。

　　2011年1月，我市建立了和谐劳动关系示范区工程联席会议制度。

　　截至2011年11月底，全市签订集体合同覆盖企业累计5．4万家，涉及员工517万人，有效发挥了集体协商预防劳资纠纷的作用。2009年全市共评选出740家“2008年度劳动关系和谐企业”。2010年表彰了18个和谐劳动关系示范区和333家劳动关系和谐企业。2011年在全市各社区和工业园区全面开展创建和谐劳动关系示范区活动，同时开展和谐劳动关系示范区及和谐劳动关系先进企业评选表彰活动。

　　目前我市世界500强企业工会组建率达93％。今年1至11月，我市仲裁机构共受理劳动人事争议案件27220宗(同比下降1％)，其中立案24788宗(同比下降1．05％)，立案涉及劳动者48090人(同比上升4．17％)。同期共办结案件23911宗，立案后调解率为55．77％。法院对仲裁终局裁决案件的撤裁率从10％大幅下降到1．4％。

　　至2011年11月底，全市养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别达到757．92万人、1103．99万人、972．71万人、298．96万人、455．77万人，分别同比增长10．2％、5．6％、4．8％、17％、16．2％，各险种参保人数创历史新高。

　　2010年全市最低工资标准统一上调至1100元／月，首次实现全市最低工资标准的统一。

　　深圳市技能人才总量发展到222万人，已累计为200万劳动者发放了培训鉴定补贴。