李纯录

　　每年元旦春节期间，各地党政机关、各级民政部门、各级工会组织，都要组织人力和资金，给困难企业和困难群众送温暖，让他们高高兴兴地过节过年。送温暖活动的确是暖人心的活动，一袋米、一桶油、一袋面……都是实实在在的东西，很多被走访的困难群众，每谈到这些都感激不尽。

　　但也有相当一部分困难群众对此却有难言之隐，追问之，“觉得送温暖不够深入、到位”。如再就业信息闭塞，外出打工工资被克扣、拖欠，人身安全没保障，子女上学难……这些问题困扰着不少困难群众，能否送点温暖，给予解决?这就要求我们把送温暖活动再往深处发展，从单纯的“献血”功能发展到“造血”功能，从单纯的“实物温暖”发展到“维权温暖”。

　　送温暖活动是体察民情、联系群众的好形式，是实践“三个代表”重要思想、实现科学发展的具体体现，其中折射出来的以人为本情怀令人感动。但是，它绝不是单纯的形式，更不是各级领导干部热热闹闹走过场。开展送温暖活动，应该解决困难企业和困难群众最重要的实际问题。这远远不是一袋米、一袋面所能解决的。如果送温暖活动流于形式，成为领导干部出头露面的政绩，那就唤不起人们的爱心，体现不了立党为公、执政为民的责任感，只能让人们背后议论“在做表面文章”。

　　因此，开展送温暖活动，一定要与时俱进，真正了解到困难企业和困难群众存在的实际困难，并想方设法帮助他们解决这些实际困难。这样才能从根本上让他们走出困境，让人们真正体会到送温暖活动的核心内涵是情为民所系、利为民所谋，使送温暖活动越做越扎实，越来越深入。