12月20日，由CRF Institute举办的“2012中国杰出雇主”颁奖典礼在上海举行，雅培从923家入围企业中脱颖而出，成功当选。

　　此项调研从人力资源政策的五大维度对企业进行全方位考量——货币薪酬、工作环境、福利、培训发展、职业发展和企业文化，而35家入选企业在各维度的优异表现皆可圈可点。今年入选杰出雇主的企业表现中，强调职业发展成为关键词。2010年的整体调查中，企业更看重业务领域的持续发展，比如客户满意度、品牌定位和技术创新等等，而今年的策略重点则开始侧重于雇员的职业发展，这一点在入选杰出雇主的企业中尤为突出。

　　CRF Institute认为，“人才是雅培中国的最大资产”。为了实现这一目标，雅培公司努力营造更为友善和多元化的企业环境，并且提供给员工有竞争力的薪酬福利待遇和充分的职业机会——从发展个人技能、展示个人能力到成为一个好的领导者，雅培提供了完整的职业上升通道。(李宁)