人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说，我国决定从2012年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。

　　基本养老金增10%左右

　　尹成基说，党中央、国务院高度重视广大企业退休人员的基本生活，决定从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。

　　此次调整，综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平，并对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。

　　各级人力资源社会保障部门、财政部门将在近期抓紧组织实施，尽早将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。

　　月人均养老金达1531元

　　人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说，2011年我国五项社会保险基金总收入2.37万亿元，比上年增长26%；总支出1.79万亿元，增长21.1%。 500多万未参保集体企业退休人员纳入职工养老保险制度。

　　他说，2011年底，全国城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达2.8亿人、4.7亿人、1.4亿人、1.8亿人、1.4亿人。 596万关闭破产国有企业退休人员纳入职工医疗保险，300万“老工伤”人员纳入了工伤保险统筹范围。在中国境内就业的外国人参保工作开始启动。

　　连续7年调整企业退休人员基本养老金水平后，全国月人均养老金达到1531元。城镇居民基本医疗保险财政补贴标准从每人每年120元增加到200元。建立失业保险金标准与物价上涨挂钩联动制度，20个省份上调了失业保险金标准。工伤保险待遇大幅度提高。

　　社保卡全年增发1.5亿张

　　2011年，全国办理基本养老保险关系跨省转续78万人次，办理跨统筹地区转续医保关系44万人次。95%以上的参保人员就医实现了直接结算，27个省启动省内异地就医直接结算，25个省份开展跨省直接结算。28个省实施定点医疗机构分级管理。金保工程一期建设全面完成，2011年底，全国社会保障卡持卡人数达到1.99亿人，比去年底增加9600万人。

　　尹成基说，2012年，居民医保财政补助标准将提高到年人均240元，居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例普遍达到70%。同时，社会保障卡全年增发1.5亿张。 综合新华社

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　　人社部称延长退休年龄将对就业不利

　　中国人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基20日在此间回应弹性退休和延长退休年龄时表示，延长退休年龄有利于社保基金的收支平衡，同时延长退休年龄会对中国就业带来不利影响。

　　中国人社部20日上午召开新闻发布会，通报了近期中国社会保障和就业方面的政府工作情况。

　　尹成基说，弹性退休从国际上看，中国的退休政策，特别是其中退休年龄的政策，标准是比较低的，比较早的。现在女职工的平均退休年龄还不到55岁，这个年龄相对于发达国家和多数发展中国家来说都是比较早的。其他一些国家都是逐步延长退休年龄的政策，以逐步适应人口结构的变化和老龄化程度的提高，我国目前也处在老龄化加快的历史阶段，但中国的具体情况比较复杂。即面临着老龄化加快的挑战，也面临着就业压力大问题。

　　尹成基说，延长退休年龄有利于社保基金的收支平衡，能够增加收入减少支出。同时也会对当前中国就业带来不利影响。弹性退休和延长退休年龄是一项涉及到群众切身利益的政策和安排。从程序上讲，如果实施这样的政策应该广泛听取社会各方面的意见并经过缜密的论证。逐步延长退休年龄这个方向是对的，但要根据人口结构变化、就业情况、收入增长情况、经济发展情况来定。从目前来讲，处于研究的阶段，没有实施。 中新