□ 鲁祖宣

　　群众满意是检验各项工作的根本标准，也是搞好市县乡换届的最终目的。目前，全省县乡两级换届已基本结束，市级换届也在有序进行。换届搞得怎么样，换届风气好不好，选出来的领导班子过硬不过硬，人民群众心里有杆秤。只有坚持群众满意这个标准，一切从党和人民的利益出发，切实保障人民群众的相关权益，才能把换届工作善始善终地抓好，实现“好报告、好班子、好风气”的目标。

　　一个好报告，关键要能汇集民智、凝聚民心、为民谋利。报告起草时，要充分发扬民主，突出惠民主题，紧紧围绕关系群众切身利益的重大问题进行科学谋划，力求出实招、办实事、求实效。已经完成换届的地方，要以对事业高度负责的态度，不等不靠，铺下身子，脚踏实地抓落实，一步一个脚印地做好工作，让纸上蓝图落地、生根、开花、结果，不断开创经济社会发展新局面。

　　一个好班子，要把人民群众放在心中最高位置，心里装着群众，一切为了群众，紧紧依靠群众。不仅要通过换届把那些坚决执行党的路线方针政策、工作实绩突出、群众公认的干部选进领导班子，而且要在换届后及时抓好领导班子思想政治建设和作风能力建设，帮助干部树立马克思主义群众观，切实解决好在乎谁、为了谁、依靠谁的问题，从群众最期待的地方做起，从群众最不满意的地方改起，真正与人民群众站在一起，树立新作风，展示新形象，创造新业绩。

　　一个好风气，要实现透明度、公信度、满意度的有机统一。市县乡换届启动以来，全省各级党委狠抓严肃换届纪律工作，充分发挥纪检、组织、宣传等部门单位的作用，加大公开力度，畅通举报渠道，主动请人民群众进行监督，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作顺利进行。从2011年全国组织工作群众满意度调查和换届风气督导情况看，干部群众对全省换届工作是满意的。但换届工作尚未结束，决不能有任何的松懈、麻痹和动摇，必须坚决把严肃选人用人纪律贯穿到底，把选人用人清风正气长期保持下去，让人民群众真心说好。