□本报通讯员 翟延民 刁琳波 刘勇

　　“我们新疆好地方，天山南北好牧场，葡萄瓜果甜又甜，煤铁金银遍地藏……”伴随着悠扬的歌声，我们来到了位于天山脚下新疆伊犁州察布查尔锡伯自治县的山东能源新矿集团伊犁一矿。

　　伊犁一矿上空的天蓝蓝的，像刚洗过，衬着高矗巨大、近在咫尺的乌孙山雪峰；远望天山，那长年积雪高插云霄的群峰，银光闪闪；矿内井架高耸，地面整洁通畅，10多幢蓝顶白体的办公室、宿舍房一字排开，颇为壮观。

　　“矿井刚开工时，有不少牧民都骑着马来看热闹。当地人总结出了山东能源新矿集团的‘三新’:新速度、新经验和新生活。”伊犁一矿矿长张殿振笑着说。

　　创出伊犁新速度

　　伊犁一矿是山东能源新矿集团进驻新疆后开发建设的第一个项目，是全疆首座经国家批准的千万吨级特大型矿井。该矿自2007年开工建设以来，已累计投入资金9.25亿元，目前，整个矿区正在加快项目建设进度，确保2013年正式投产。

　　“初期建设时，我们每人都盼望着有‘分身术’，那个时候真是工作不分专业、不分你的我的，没有白天黑夜。”回想起往事，伊犁一矿的建矿元老李华笃深深吸了口气，给我们讲起了初建矿井的经历。

　　李华笃、张佃斌等四人是一矿的先期“探路人”，他们的首要任务，是勘测定桩23.7万平方米的矿井地界。2007年1月份，大风卷着鹅毛大雪在戈壁滩上激荡回旋，当地气温零下20摄氏度、地面积雪厚度已到了膝盖以上，他们四人借了一辆越野车，冒雪在荒野中前行。在勘测时，雪早就灌满他们的鞋筒，裤子已湿到腰部，李华笃的旅游鞋被又尖又硬的红花碴划了大口子，张佃斌的鞋竟然被冻得掉了半个底。在刺骨的寒风中，在鹅毛般的大雪中，他们每天工作在12小时以上，用了3天的时间，就顺利完成了1:500地形图测量，为南工业广场的“四通一平”工作打下了基础。

　　随后，矿井开始通水、通电、通路、平整场地、打井等30余项大大小小的工程全面铺开。“人生有这样一次创业的机会，足矣”，综合部职工左臣伟说，“矿井初建经验是在山东得不到的，不是每个人都能碰到这样的机会。”

　　伊犁一矿工期紧、任务重，建设者们与时间赛跑，创造出“伊犁速度”。从矿井开工建设以来已累计完成矿井掘进18361米，作为伊南工业园区最大的煤化工原料生产基地，今年伊犁一矿加快了项目建设进度，原计划定于2015年千万吨正式建成投产，已提前到了2013年。

　　积累开采新经验

　　坐上斜巷人行车，在伊犁一矿井下边走边看到的情景，更让人吃惊:近26平方米的大断面，又高又阔；一排节能灯亮闪闪直通井底；水、电及各种电缆悬挂成一条直线；混凝土浇筑的峒室，在光线的照射下泛着光洁细腻的光；地面全部硬化，整洁的没有一点杂物……

　　下车后，我们又坐上防爆的中巴客车，在大巷行驶了3000多米一直开到了掘进迎头。听伊犁一矿矿长张殿振介绍说，因地质条件与山东差异很大，腹背受水，软岩含水，从动工兴建以来，就不断地结合实际进行技术创新，为新疆煤田开采积累了新经验。

　　在井下和工人们握手时，被他们手上的硬茧硌了手，工人们搓着手憨厚地说:“遇到了含水层，要镐刨锹攉才行，这都是磨出来的。”

　　材料斜井在开拓时揭露含水沙层，涌水量达每小时16立方米，迎头岩性为粘土层，顶板是泥岩，由于涌水量增加，泥岩层变软，无法用机械化作业，全部采用人工。职工们身穿雨衣，冒着淋水，泡在泥泞、冰冷的泥浆中进行开拓前进，都成了“泥人”，还乐观地称之为“和稀泥”。

　　伊犁一矿领导干部24小时现场盯岗，采用分台掘进、打临时水仓、分级排水的方法控制迎头积水。与中国矿业大学联合进行对特殊条件下巷道支护提出研究课题，解决软岩巷道支护存在的问题。针对软岩遇水膨胀变形的特点，创新采用了边墙、底拱加固技术，提高巷道整体支持强度，对含水地段进行永久支护时，提高预埋套管进行导水处理，减少地下水对围岩的破坏。一系列有效措施，解决了斜井含水软岩巷道的支护难题，使伊犁一矿安全成功度过了“泥窝子”，进入了托顶煤层施工中。

　　见山开路、遇水架桥。从2007年建矿至今，伊犁一矿依托技术创新，创新支护方式，改进施工工艺，先后度过了特厚砾岩层、含水软岩层、弱含水砂岩层，避过了砂岩裂隙水，共完成创新成果、小改小革项目100多个，从建井以来杜绝了轻伤以上事故，为当地煤矿开采积累了成功经验。

　　带给牧民新生活

　　在伊犁一矿的大门口，恰巧碰到了开着车来上班的矿工买尔旦。他是一名维族人，现在是一矿综合工区运输区的班长。

　　买尔旦高兴地说:“过去我在家里种着20亩地，还养着羊，风里来雨里去辛苦一年才挣几千元。我现在是一矿的班组长，光一月的工资就有五六千元。这不，我把旧摩托换成了小汽车了。山东能源集团让我们牧民受益，带给了我们新生活。”

　　伊犁一矿为当地青年搭建了成长平台，目前已经安置了锡伯族、维吾尔族、哈萨克族等多个民族的100多名农牧民参加矿井建设。他们经过矿上的系统培训和自己的努力，有9人成为工区的技术骨干，6人走上了管理岗位，4人被评为新矿伊犁能源公司的创业标兵，还有1人当上了职工代表。

　　自从一矿进驻琼博拉乡后，这个乡也在悄悄地发生变化:小青年都踊跃报名到一矿，乡里的加油站整修一新，农民们在一矿附近还办起个小商店和小饭馆。乡里的一位负责人说，这才是一个开始，更大的变化还在后头，乡里还要迎接一些由一矿带来的更大的新变化，例如劳务输出、牧民培训、发展服务业等。