本报讯 2月20日下午，省委办公厅召开2011年度机关处长公开述职评优会议。参加述职的l0位处长在全厅200多名干部面前总结去年工作情况，畅谈2012年工作思路。会议严肃认真，形式生动，反应热烈。省委常委、秘书长徐少华出席了会议。

　　近年来，省委办公厅进一步深化干部人事制度改革，着力建立健全领导干部考核评价办法，不断提高干部工作公信度和透明度，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。坚持“德才兼备，以德为先”，注重领导与群众相结合、年终与平时相结合、定性与定量相结合，确保客观公正、实事求是评价干部，有效扩大了考核民主，增强了干部考核工作透明度，得到广大干部拥护。

　　述职评优采取“公开述职、干部评分”的方式，分别由全厅副处级以上干部和所在部门全体干部从德、能、勤、绩、廉等方面对处长进行民主测评，并按一定权重量化评分，计算出每位处长的年度考核成绩。考核成绩将作为评优、奖惩、任免干部的重要参考依据。