昨天，新浪微博上有一则关于重庆的微电影形式的招聘视频广告，在贴出5小时内被转载8096次，公司HR接到73个应征电话，435位外漂年轻人纷纷留言：“我想家、想爸妈了……”

　　一则广告而已，且只有4分钟长，它究竟哪来的魔力触动了这么多漂泊在外的重庆人？我们先听听这些观片人的感受吧。

　　“孤单的时候，总会想家”

　　王玲 女 北京行业杂志记者 中科院博士即将毕业

　　昨天下午3点，王玲的高中同学QQ群闪动，有同学发了一个网址：“快看，我看完简直受不了。”点开网址，看完这条短片后，王玲鼻子酸酸的，眼泪挤满了眼眶：“想家，真的想重庆了。”王玲在重庆区县读中学，后以当地高考第一名的身份进入中科院，从本科、硕士一直念到博士，在北京呆了快十年。

　　王玲今年七月博士毕业，和男友一起在中关村附近租房住，目前每月收入5000元左右。“因为是学区房，租金贵，一个普通的单间配套，每月都要2600元。”王玲的男友也是博士，但要明年才毕业，目前的开销几乎全靠王玲一个人。每月除去房租和日常交通费，几乎所剩无几。

　　“想回重庆了。”王玲说，北京好不好，每个人心里都有不同的感觉，孤单、自己熬不住的时候，总是会想家：“也是想想而已，离家这么多年，现在一事无成回家去，别人怎么看你？”

　　“重庆人才晓得火锅代表什么”

　　徐健 男 北京杂志图片编辑 西南大学本科毕业

　　昨天下午4点，徐健从手机上看到这条短片时，正背着重重的摄影包，坐在北京西单君太百货外等女友。

　　这条短片里，盐水鸭、火锅以及街头的二两小面等熟悉的场景，都让他忍不住鼻子发酸，心里有些堵得慌：“不是重庆人，哪里会晓得火锅代表着啥子。”

　　徐健2005年大学毕业到北京，一呆就是7年，几乎已经融入了北京人的生活，整个冬天再干燥也不会和南方人一样反复喝水，吃饭吃菜也不再无辣不欢了。

　　三十而立，上月刚满30岁的徐健，在北京月收入8000元，目前是租房住。“单独一个人在家的时候，我就会想，这个城市里我没有亲人，什么都没有，每天上下班，往返得挤3个小时地铁，这是为什么?”

　　徐健说，年轻时为了梦想，一个行囊就可以让自己背井离乡到遥远的北京。“北京上海广州，高学历人才多，机会多，但竞争更激烈。本科生奋斗到月薪八千元其实不错，但是要靠这月薪八千扎根北京，融入这个城市，太难。”

　　30岁了，徐健考虑的问题会更多：“父母逐渐老去，房子、孩子，这些都让我忍不住会想，到底我为什么要留在北京？”

　　“今晚一定要吃顿火锅”

　　吴青黎 女 上海语言培训机构老师 北京第二外国语学院毕业

　　“你说，我一个学阿拉伯语的，回重庆来干什么？”吴青黎是重庆人，大学毕业之后在北京辗转干过很多工作，后来又去了上海。

　　吴青黎是个女孩，今年29岁，前一个男朋友于两年前分手，之后一直单身：“现在我在重庆的同学，在网上都不晒婚纱照了，一个个晒儿子女儿的照片，真是受不了。”

　　她不是没有动过回重庆的念头。“有朋友在微博上@我，让我看这个短片，看完心里挺有感触的。”一个人在外，越孤单，越想家，就越不敢看这种类型的片子：“受不了，真想家。”吴青黎在微博上留言说：“我发誓，今天晚上，要在上海吃一顿不正宗的火锅。”

　　吴青黎想回家，但她说：“你说，学我这个专业的，留在重庆能干嘛？”

　　昨天下午，重庆晨报记者在灵思远景公关广告公司，见到了这则招聘广告的创意团队。

　　一个公司要招聘员工，都会在媒体上刊登一则简单的招聘广告，百字左右足够了，说明要求，说清楚公司能提供的薪金，简单明了。而一则微电影形式的招聘广告还很少见，但事实证明，它成功了。

　　做这个视频因缺人才

　　“我们做这个微招聘，最主要的还是因为人才奇缺。”灵思远景重庆公司副总经理陈竞说，公司总部在北京，重庆分公司创建于去年。今年公司开始对外招聘公关、广告人才时发现：“北京大大小小公关公司两万多家，重庆真正专业做公关的人才还太少。”

　　为了挖掘人才，公司从去年6月开始举办创意比赛，从大学里面招募人才：“但是需要成熟的专业人员来带带他们，总公司从北京过来的人手又有限。”

　　“在北上广，重庆包括西南籍的广告公关人才比比皆是。”陈竞说，如果他们能回到重庆来工作就好了，而这则招聘广告针对的就是他们。

　　仅是创意都花了半年

　　拍摄广告的整个团队，从创意、文案修改、拍摄、导演、主角都是公司的员工。创意花了半年，修改文案，抠细节字眼又花了三个月。

　　微电影招聘广告昨天早上9点11分在新浪微博上挂出后，迅速受到关注，转发量从几百上千，到五千八千迅速升温。截止到昨天下午3点，晨报记者采访时，公司HR沈翔接到73个咨询应征的电话，本周末，陈竞也将飞回北京去参加面试。

　　让事业距离家近一点

　　记者在微博上看到，渴望招西南籍公关广告人才的不仅是灵思远景公司一家，有些广告公司转发这条招聘广告的同时，在后面落款“同招”。

　　“他们为什么不回重庆来工作，有两种原因。”曾经北漂多年的陈竞分析说，一是不能回来，在京多年若不能衣锦还乡，总觉得回来代表认输。第二种，就是回来干嘛？北上广毕竟机会多，市场成熟、客户稳定，贸然放弃在外打拼多年的一切，返回重庆，不知道自己还能干什么。

　　一个离开家乡的人，总会在孤单、无助的时候思念亲人和家。这条4分钟的微招聘，就深深戳进了漂泊在外重庆人的内心：“以前，都是事业在哪里，我们就把家安在哪里。”

　　广告最后，是这句温暖而符合漂泊人的话：“不如，让家在这里，事业也在这里。”

　　本版文/重庆晨报记者 柳姗姗 实习生 胡佳渝

　　昨日，南滨路，员工们正在公司上班。

　　重庆晨报记者 许恢毅 摄

　　编后>

　　让招聘充满创意

　　曾经有一家国际咨询公司，它在对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，有这样一个题目：让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么？

　　调查显示，排第一的是“如何吸引高素质人才？”那么，制作个性、有吸引的招聘广告，就显得越发重要，尤其是在这个用工荒、招人难的时代背景下。

　　公司个性化的广告，不仅可以宣传自己，同时也可最大程度上引起求职者注意，在招聘速度与质量上都会优于普通招聘。再则，站在求职者的视角来看，招聘广告的精良制作，会给人展示一种注重企业文化的感觉。

　　拍摄团队：重庆灵思远景公关广告公司。整个广告，从创意、文案修改、拍摄、导演、主角都是公司的员工。

　　制作过程：创意花了半年。

　　目标人群：漂泊在外的重庆或西南籍广告公关人才。

　　广告切入点：乡愁。

　　广告语：火锅，串串，豆花饭。爸妈，兄弟和初恋，都在山城两江岸。大平台，高薪水，靠谱的客户，一样的工作，回家吧，这里因你而骄傲！欢迎西南籍广告人回家工作。

　　网友评价：成长不是非要背井离乡，寻梦不是非得奔向远方！《重庆，回来了》在残酷的职场生活中给你找到一丝温暖。

　　背景音乐：《江南》

　　歌词：早上整个二两面，多面多菜少放盐，火锅串串豆花饭，麻辣不够再多加点点儿；酒喝多了要划拳，乱劈柴先让我走一圈，兄弟伙些和初恋，有些话不说在酒里面。加班上班加班，三环上灯在闪，外滩的风嘿大，珠江啤酒我饮不惯。曾经执着想拿one show的我们，都以为理想只在山的山那边，过了很多年，突然发现，其实理想离家并不太遥远；还在被广告圈圈圈住的我们，4A广告并不是远方的传言，重庆也嘿凶，雄起进行中，梦想就在那两江光影中，回家来上班。

　　微招聘短片·资料>

　　《重庆！回来了》

　　时长：4分钟