今年参加公务员考试体检时，中国青年政治学院的一位大四女生遇到了尴尬——她被要求填写自己的月经初潮时间和月经周期。她表示很难接受这样的询问。“我觉得没有必要知道一个人的月经周期，这跟工作有什么关系呢？难道1日来月经的人比10日来月经的人更有能力？”

　　“我觉得挺不舒服。”她对记者回忆起这次体检经历，认为自己的隐私受到了侵犯。当时，医生对她进行了很细的妇科检查，这让她感到“很恶心也很疼”。她说，入职体检应该检查与岗位工作有关的内容，无关的检查应该简化，自己又不是求医的病人。但据了解，很多同学求职时是“人家要我做什么我就做什么，没觉得它里面有什么问题”。

　　我国的《公务员录用体检通用标准（试行）》，将心脏病、血液病、结核病等患者列为不合格对象，淋病、梅毒、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等患者也在此列。在《公务员录用体检操作手册（试行）》中，则规定妇科检查的病史搜集包括月经史，“主要询问月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间，有无痛经，白带性状”等。

　　女生感受：隐私权被剥夺了

　　2011年大学毕业的小丽（化名）去年考上了广东省的公务员。她说，她去年已经被录取为公务员了，但是至今还没有感觉到妇科体检与公务员的工作性质有什么联系。回忆体检过程时，小丽表示，检查中很多女同胞都感到害羞或者不满，但是她们都为了能够得到工作而妥协，“体检过程让我感觉到隐私权被剥夺了，很无奈。”

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　　公益机构建议修改或取消

　　女公务员性病检查是否与工作有直接关系？在没有明确答案前，让女性公务员接受这种隐私检查，公益机构北京益仁平中心认为是一种间接歧视。前天，该中心向人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局寄送建议信，建议修改或取消公务员录用体检中对女性妇科的检查。

　　公益机构北京益仁平中心负责人杨占青表示，对男、女生殖器的检查，尤其是现行的过于细致的妇科检查与公务员工作没有直接关系。他说，按照公务员录用体检操作手册，妇科检查的重点检查疾病为性病、恶性肿瘤等。但正常的工作接触不会导致性病的扩散，而且多数性病不影响公务员正常履职，即使是梅毒，也可通过血液检测发现。

　　3月19日，这家机构向人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局寄送了同一封建议信，建议研究此类检查的必要性，评估其价值，最好取消公务员考试体检中与履职没有直接关系的妇科检查项目。

　　负责寄信的该机构性别平等工作负责人武嵘嵘表示，出于非医学目的的生殖器检查，容易伤害女性的尊严，还有可能加重女性求职中的畏惧心理。她认

　　为，除非是出于本人医疗保健目的，否则，涉及女性身体隐私的信息享有不为他人知悉的权利。

　　对此，性别研究学者、中山大学副教授柯倩婷也指出，很多女性在体检中觉得隐私得不到尊重，但又投诉无门，只能

　　“哑忍”。她认为，公务员考试的体检标准在各

　　行业招聘中具有标杆作用，更应体现“男女平等”。

　　删除妇科检查很有意义

　　前段时间有媒体报道，公务员体检陷入“罗生门”的考生越来越多，主要原因是白细胞减少，因而有人把体检形容成参加公务员考试的考生的“鬼门关”。这次体检又冒出月经问题，难道非要把参加公务员考试的考生检出问题，才能展示出“天下第一考”的吸引力和魅力？

　　中山大学性别教育论坛负责人、中山大学副教授柯倩婷表示，很多女性在体检中感受到身体不适，觉得隐私得不到尊重，但又投诉无门，只能默默忍耐。因此，修改或删除公务员考试中的妇科检查很有意义。柯倩婷表示，公务员体检的标准，在全国各行业招聘中具有标杆作用，其标准应体现“男女平等”的国策，并与国际公约的精神相吻合。

　　这与窥探隐私没有关系

　　女公务员性病检查是否与工作有直接关系？答案当然是否定的。但反过来说，与工作没有直接关系，就意味着女公务员录用性病检查多此一举吗？如果按照这种逻辑，那应征入伍体检、入学体检等等，都失去了存在的价值，一并取消了吧——反正“有没有性病”并不直接传染，也不影响“保家卫国”，何必浪费时间呢？

　　现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定或许有不完善的地方，而实际操作中也或许存在细节上的问题，但不能因此就说女公务员录用体检没有存在的必要，更不能上升到“性别歧视”的高度去过度阐释。

　　全国政协委员、中华医学会副会长吴明江也认为，因为生理身体等不同，女性的体检项目势必比男性多，这与性别歧视和窥探隐私什么的都没关系。但他也表示，随着社会文明的进步，人们对健康概念的认识、维权意识的提高，体检标准也需与时俱进，一些在制定时因历史或环境问题提出的标准可酌情进行修改。

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　　湖南招女公务员

　　需双乳对称

　　湖南省在录用公务员的体检标准中要求女性乳房对称，在2009年掀起铺天盖地的讨论。根据湖南省人事厅、湖南省卫生厅发布的红头文件《湖南省国家公务员录用体检项目和标准》，这项要求的全部内容：第二性征发育正常，乳房对称、无包块，外阴无炎症、溃疡、肿瘤，无子宫脱垂，为合格。

　　当时有媒体报道称，济南一位湖南籍高校女毕业生小璐来电反映，湖南省在录用公务员的体检标准中，要求女性“第二性征发育正常，乳房对称无包块”等，这位女生认为这条规定明显带有“歧视性”。报道登出后，引起社会上一片非议。

　　此事随后也得到湖南省人事厅公务员管理处处长陈放民的证实，“湖南录用公务员体检标准中的确有这样的规定，但这几年招录过程中并没有接到一例因为这个条件而被淘汰的反映，所以‘原先也没觉得这是个问题’。目前省人事厅和卫生厅联同有关专家正在开展这项工作。虽然有些需改动的规定内容还未最终确定，但可以肯定的是，女性双乳对称这条规定将被废除。”

　　中国青年报、京华时报