晨报记者谢克伟报道 上海金融业、航运业、现代服务业和现代制造业高层次紧缺人才缺口达5000-8000人，而飞机设计人才也可能只有规划的一半，缺口达1700多人。为了解决上海重点领域高层次紧缺人才需要，上海将启用重点领域高层次紧缺人才招聘绿色通道，定期开设中高级人才沙龙和国内外高层次人才简历专递（resume@shrc.com.cn）。

　　昨天，首场中高级人才沙龙活动举行，由92名人才与20家单位进行人才招聘洽谈。记者在活动现场看到，与一般招聘活动相比，沙龙活动的气氛更为轻松愉快。一位上海师范大学本科毕业生现在一家知名企业从事档案管理工作，昨天他有意跳槽到司法鉴定研究所。研究所招聘人员表示，应聘人员有10年的工作经历，又有专业知识，应该是个不错的人才。虽然谈话较短，双方都很投机。招聘人员表示，该研究所目前最缺法医、医学人才，也需要管理方面人才。

　　市人才服务中心去年底的一份调查显示，上海四大领域高层次及紧缺人才数量约占从业人数的比例分别为：金融业15%，航运业4.5%，现代服务业10%，现代制造业12%。紧缺急需高层次人才数约占高层次人才总数3%。

　　为了给上海重点领域提供更多的高层次紧缺人才，市人才服务中心现已征集到百家重点单位，包括中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院、国家核电4家专业公司、上海微小卫星工程中心等，并且梳理出首批52家单位192个高层次紧缺人才岗位。