楚天金报讯 金报讯 记者徐玲玲报道：近日，前程无忧就“薪水提升主要靠老板加薪还是靠自己跳槽”这一话题进行调查，有90.9%的受访者认为加薪主要还是要靠跳槽来完成，而只有6.1%的受访者认为加薪可以靠老板。

　　虽有专业人士指出，跳槽加薪对于员工的职业规划是非常不利的，但是如果员工不提，又有多少老板会主动给员工加薪呢？有些老板出于种种考虑，在某些职位上宁愿从其他地方高薪“挖角”，也不愿给现有员工提升的机会。

　　该公司人力资源调研中心发布的《2012离职与调薪调研报告》显示，2011年员工平均离职率达到18.9%，其中传统服务业2011年员工离职率达到了21.2%，制造业员工离职率也高达20.5%。同时，调查结果显示，期望通过跳槽薪资翻番（含以上）的受访者比例也有所上升；有22%的受访者期望薪资涨幅在50%至100%；而35%受访者的跳槽期望薪资涨幅在30%至50%。