湖北省武汉市黄陂区检察院检察长 王建中

　　 王建中

　　今年以来，我院以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，用“博爱、敬业、创新、慎行”院训凝聚人、培育人，积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，切实加强检察文化建设，弘扬争先创优、奋发有为的检察职业精神，展示良好的院风院貌。

　　以“博爱”铸就忠诚检魂。一是打造特色教育。以党支部为单位学习讨论，每季度开展一次以“忠诚献给党、热爱检察事业”为主题的教育活动，营造浓郁的文化氛围。购置400余套优秀图书，启动读书活动，引导干警提升境界，常怀感恩之心，怀爱民之心，拥有博爱、包容的大气度。二是丰富活动载体。组织全院干警参加扶贫帮困，捐款捐物、献血等社会公益活动。积极开展结对共建和“送温暖”活动，心系贫困区建设和贫困户的生活，赢得了社会各界的赞誉与肯定。

　　以“敬业”树立为民情怀、弘扬公平正义。一是积极支持、鼓励检察人员参加高层次法律理论学习，让大家从理论的深度，真正认识到法律对维护社会公平正义的重要作用。二是实施“素能工程”。举办法学前沿讲座，建立案前分析、案中讨论、庭审观摩、案后总结机制，提升干警的理论素养;开展全员“反思”，找亮点、查短板、析原因、谋发展;印发《公务员平时考核纪实簿》，实行日记录、周小结、月总结、年检查;举办主题文化活动，通过谈、唱、写、演、赛，提振团队士气，焕发干事激情。

　　以“慎行”营造廉洁之风。一是加强廉政教育，架起心中高压线。始终坚持“廉政格言上屏、廉政规定上网”，教育干警常怀敬畏法律之心，加强自我监督，自我约束;坚持一月一次廉政思想教育会，一季度一次廉政恳谈会。把常规教育与专题教育结合起来，做到进院见格言、抬头见警示、低头思廉政。二是健全完善机制，筑牢制度防火墙。层层签订廉政责任书、人人建立廉政档案，公开检察人员廉政承诺，构建以廉政档案为主要监督形式的廉政风险防范机制。三是坚守职业操守。通过着力治理“庸懒散软”等现象，开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比奉献、比素质、比作风、比创新、比干劲为内容的“五亮五比”活动，树立了检察机关清正廉明的良好形象。

　　以“创新”提升践行核心价值观的能力。一是抓班子，增强战斗力。班子成员带头突破大要案，对有重大影响的刑事案件都亲自督办，敢于揽责。二是带队伍，焕发新气象。对参加司法考试的干警，我院在时间上保证、经费上支持、机制上激励，创造了宽松的学习环境。今年，为解决干警的职能待遇问题，我院多方努力，5名干警得到上级提拔重用。三是强作风，展现好形象。我院实施素质规范化管理，建立健全了相关规章制度，内容涵盖业务流程、干警素能、执法办案、机关建设等各个方面，形成事事有规矩，样样有标准的局面。