权威访谈

　　人力资源和社会保障部近日在答复人民网网友提问时表示，推迟退休年龄是必然趋势。这一表态立即引起了社会各界的广泛关注。

　　此举是为补养老金缺口吗？会增加就业难度吗？

　　对此，社会保障领域专家、中国人民大学教授郑功成接受了专访。

　　是补养老金缺口吗

　　编辑：有人指出，延迟退休是为了缓解养老金的巨大压力。果然如此吗？

　　郑功成：这样的提法，恐怕是本末倒置的。如果人均预期寿命与受教育年限不延长，劳动力供求未发生新的变化，即使养老金入不敷出，也不应当延迟退休年龄；反之，即使是养老金有结余也应当延迟退休年龄。

　　况且，我国当前并不存在养老金收不抵支，现在职工基本养老保险基金累计结余达2万亿元，还在持续增长，面临的压力主要是保值增值压力而非支付压力。

　　延迟退休的必然性，是基于人均预期寿命持续延长和老年负担代际公平的需要，而不是现在养老金有支付压力。

　　会加大就业难度吗

　　编辑：反对者认为，延迟领取养老金，会增加就业难度。对此您怎么看呢？

　　郑功成：我们也做过相应调查，反对意见主要有：年轻人担心增加就业压力；临近退休者担心自身利益受损；部分重体力劳动者身体不能承受；部分人因缺乏稳定安全预期而不安焦虑。

　　编辑：有网友称，延迟领取意味着多缴好几年养老金。

　　郑功成：如果只算自己的收支账，确实会有极少数人退休后因过早去世而少领养老金。但根据现行制度，个人缴费部分可以作为遗产继承，其自身利益并不损失，只是减少了对社会统筹基金的分享。况且，从我国养老基金结构来看，个人缴费部分仅占基金来源的28.57%，其余来自用人单位或雇主缴纳；如果再加上政府财政补贴，个人缴费所占比重还不到整个基金的25%。

　　从整体来看，我国职工参加养老保险的收益应当是不低的。以后可能还会进一步调整责任分担的比例，当然前提是要进一步提高劳动报酬，特别是一线劳动者与普通职工的报酬。据《人民日报》