6月13日，济南公开选拔领导干部报名处挤满了报名者。 记者黄中明 摄□本报记者 范俐鑫

　　截至6月15日，济南公开选拔领导干部组织报名和资格审查工作基本结束。20日，记者从市委组织部获悉，共有826人报名参加此次公开选拔领导干部考试，将竞争34个领导干部职位。

　　职位竞争激烈：报考团市委副书记职位的有22人

　　此次公开选拔领导干部报名采取自愿报考与组织推荐相结合的方式。经中央、省驻济单位和各市直部门、县（市）区的组织推荐，共有826人报名参加。其中报考团市委副书记职位的有22人，报考市住房公积金管理中心总会计师职位的有45人，报考济南职业学院副院长职位的有12人，报考15个市管副职领导干部职位的有405人，报考市直机关、事业单位副处长职位的有342人。

　　此次公选干部，本报记者应邀作为社会监督员将进行全程监督。市委组织部工作人员告诉记者，此次公选报名积极性较高，多数部门（单位）符合条件的人员全部报名。

　　综合素质较高：两成多报名者有研究生以上学历

　　“此次报考工作的一个突出特点，就是报考人员的综合素质普遍比较高。”市委组织部相关负责人介绍，符合资格条件的报名人员全部具有大学本科以上学历，其中具有研究生及以上学历的有 221人，占26.8%。

　　报考济南职业学院副院长职位的12人中，有博士研究生7人；报考市住房公积金管理中心总会计师职位的45人中，有注册会计师7人，高级会计师6人，高级审计师5人，高级经济师3人；报考团市委副书记职位的22人中，有博士研究生1人，硕士研究生9人，驻济高校正处实职2人。

　　选拔过程很严：考生过四关才能进入考察阶段

　　记者从市委组织部了解到，此次公选笔试后，将根据笔试成绩，按各公选干部职位数量8：1的比例确定进入业绩评价范围人选。之后，按笔试成绩与业绩评价得分8：2的比例计分，按各公选干部职位数量5：1的比例，确定进入面试范围人选。面试后，进入领导能力测试阶段。

　　经过笔试、业绩评价、面试、领导能力测试四个环节才能进入考察阶段。在此期间，还将进行群众信任度评价和德的认可度评价的测评。