《云南省招商引资工作目标考核奖惩办法》出台

　　《云南省招商引资工作目标考核奖惩办法》已经省政府同意，日前正式印发。今后，招商引资工作目标综合考核评价结果，将作为省政府对各地、各有关部门招商引资工作考核和奖惩的依据。

　　综合考评得分60分及以上的州（市）政府和省直行业主管部门，以及对全省招商引资工作作出积极贡献的省直综合管理部门，将被列入奖励范围，并给予一定的物质奖励。

　　每年安排专项奖励资金

　　考核将以年度招商引资工作目标和法定统计数据为依据，以扩大引资规模、提升引资质量为重点，根据各类考核评价对象情况，分类设置年度招商引资考核内容，应用数据审核、典型调查、综合计分评价、项目推进跟踪管理等具体办法，对考核评价对象进行综合考评。对全省各州（市）政府完成工作目标进度的情况，今后将按季度排名进行通报。

　　对各州（市）政府和省直行业主管部门，分别按照考核评分排名，设立一等奖、二等奖、三等奖和贡献奖；对在积极协调推进项目、支持扩大利用外资、改善投资环境等方面成绩突出的省直综合管理部门，将授予贡献奖。每年从省招商引资专项工作经费中，安排专项奖励资金。

　　考核评价对象分为三类

　　《奖惩办法》中的考核评价对象分为三类，即各州（市）政府、省直有关行业主管部门和省直综合管理部门。 同时对这三类对象的考核评价内容和指标均进行了明确。

　　比如，对各州（市）政府的考核评价，将把“年度目标任务指标”、“引资项目综合质量指标”、“外来投资企业经济效益指标”和“效果评价指标”等4个指标作为综合考核评价指标，并设置相应分值进行综合评分。基本分值为100分，实行内、外资分别考评，综合计分。

　　（杨雁）