■ 深圳报业集团记者 李 红

　　从5名志愿者，壮大到748名志愿者；从湖南塔山瑶乡的2所学校，拓展为14个省、自治区的250多所乡村学校，惠及山区学生达6万多人。这是深圳“募师支教”行动走过的6年爱心历程。 经过6年多的探索与实践，全国首创民间出资的“募师支教”行动从深圳走向全国，已成为全国知名的公益慈善品牌，成为深圳新的爱心名片。

　　在第十三批深圳“募师支教”行动启动之际，记者就“募师支教”发展现状、管理运作及今后的发展构想等话题，专访了“募师支教”主办方领导，深圳市关爱办主任、深圳报业集团党组书记、社长黄扬略。

　　“募师支教”堪称深圳新的爱心名片

　　记者：首先，请黄社长介绍一下“募师支教”的发展现状。

　　黄扬略：“募师支教”活动6年多前由许凌峰点起“星星之火”，深圳商报发现并接过这个“火苗”，在市委常委、宣传部部长王京生的精心呵护下，市文明办、市关爱办全力以赴，深圳中航集团一路相随，今年深圳美丽集团又加入其中，全国各地老少边贫地区的各级领导全力支持。全国各地越来越多的志愿者纷纷报名，积极参与这个活动，社会各界也伸出援助之手。在大家的共同努力下，6年多来“募师支教”的“星星之火”已形成“燎原之势”，规模越做越大，从深圳的一个爱心活动发展成为全国性的大善举，成为全国知名的公益慈善品牌。

　　自2006年2月首次启动以来，深圳“募师支教”行动已先后举办了12届，面向全国招募了748名支教志愿者，他们的足迹遍及江西、陕西、青海、贵州、湖南、四川、云南、河南、甘肃、广西、新疆、宁夏、西藏和广东等全国14个省、自治区。通过“募师支教”这个平台，一大批80后、90后青年志愿者到革命老区、贫困山区、灾区和边远地区支教，在播撒爱心的同时，自己也得到历练和升华，获得宝贵的精神财富；这些支教志愿者弥补了当地师资力量的不足，给山村学校带去了新的教育理念和教学方法，推动了当地教育改革和教学质量提升。可以说，“募师支教”已成为深圳人感恩改革开放、回报全国人民的一个具体行动。

　　6年多来 “募师支教”行动从深圳走向全国，叫响全国。去年7月，深圳“募师支教”行动荣膺第六届中华慈善奖，获得了中国公益慈善领域的最高荣誉。“募师支教”还被列为“广东省社会组织扶贫创新五大模式”之一。“募师支教”堪称深圳新的爱心名片。

　　建章立制对志愿者进行“硬约束”

　　记者：“募师支教”招募的志愿者来自全国各地，他们又奔赴广大乡村支教，主办方是怎样对他们进行有效管理的？

　　黄扬略：你提出了一个非常重要的问题。对支教志愿者进行有效的管理，规范“募师支教”的管理与运作，是更好地维护深圳“募师支教”行动的品牌，推动支教行动进一步发挥更大作用的必然要求。特别是，随着支教规模的不断扩大，在志愿者招募培训、支教地服务、项目管理等方面出现了新情况和新问题，切实规范“募师支教”的管理与运作，更显迫切和重要。

　　6年来，我们先后制订了《深圳“募师支教”志愿者手册》、《深圳“募师支教”行动志愿者行为规范（试行）办法》、《深圳“募师支教”行动优秀志愿者评选办法》、《深圳“募师支教”行动志愿者考核办法》和《支教学校对志愿者的考核评定办法》等，逐步摸索和形成了“募师支教”的管理规范与运作机制。特别是《深圳“募师支教”行动志愿者行为规范（试行）办法》，多次修订完善，共有四章19条，从志愿者管理方式、志愿者的权利、志愿者的义务等方面，对“募师支教”志愿者的行为进行了全面规范。

　　我想特别强调的是，这些制度规范绝非“一纸空文”，而是对志愿者的“硬约束”，制度的执行是十分严格的。最近，在第十二批“募师支教”志愿者中，先后有两人因为违反《深圳“募师支教”行动志愿者行为规范（试行）办法》之规定，在支教地造成不良影响，主办方迅即终止与其签订的支教协议，并一一登报声明。

　　将对优秀志愿者予以表彰奖励

　　记者：最近主办方进行了一次“募师支教”史上最大规模的志愿者考评活动，具体情况是怎样的呢？

　　黄扬略：今年3月初，第十二批深圳“募师支教”行动以历届最大规模吹响出征号角。来自深圳和全国20多个省、市、自治区的200名大学生志愿者，奔赴深圳市对口支援的新疆喀什塔什库尔干塔吉克自治县，以及江西井冈山、江西铜鼓和安义、贵州赤水、广西百色、宁夏西海固、云南丽江、四川甘孜、湖南隆回和广东湛江等地的97所乡村学校支教。

　　近4个月来，志愿者们在老区、山区和边区教书育人，传承薪火，播种希望，赢得了广泛赞誉。 在一个学期的支教任务即将结束之时，“募师支教”主办方会同近百所支教学校，进行了一次大规模的志愿者考评活动。考核结果显示，94％的志愿者得分在80分以上，其中100分的有19人，90分-99分的111人。这也充分说明深圳“募师支教”志愿者总体表现令人满意。 根据此次考核情况，我们还将从第十二批“募师支教”志愿者中，评选出一批优秀志愿者，予以表彰奖励，并组织他们座谈支教经验。这也是“募师支教”启动6年多来的第一次评优活动。

　　爱心企业践行社会责任展示感恩情怀

　　记者：有人说，谈及“募师支教”，就不能不提到两大集团：深圳中航集团、深圳美丽集团。这是为什么？

　　黄扬略：“募师支教”之所以能够发展壮大到今天的规模，形成全国性的重大影响，除了深圳市委、市政府和市领导对“募师支教”行动非常重视，给予了大量关心、指导和支持、呵护外，还有一个重要原因就在于，6年多来，一大批企业和社会各界踊跃参与，共襄善举，做强做大了“募师支教”。

　　其中，深圳中航集团、深圳美丽集团尤为突出。 作为“募师支教”行动的主要赞助方，几年来深圳中航集团已累计捐资近600万元人民币，支持、参与“募师支教”——这场“薪火相传”的爱心接力。今年，深圳美丽集团也加入到“募师支教”行列，捐资162万元赞助了第十二批“募师支教”行动。

　　可以说，借助“募师支教”这个爱心平台，深圳中航集团、深圳美丽集团等一大批企业资助志愿者赴山区支教，践行了企业的社会责任，也充分展示了深圳这个移民城市和经济特区感恩改革开放、回报全国人民的爱心情怀。

　　进一步规范“募师支教”的运作

　　记者：对于“募师支教”今后的发展，主办方有什么具体的构想？

　　黄扬略：老区、山区的乡村学校师资缺乏，深圳“募师支教”行动有责任有义务予以支持。相对于老区、山区人民的需求，“募师支教”目前的规模较小。我们已经建成了全国性支教网——爱支教网，搭建起三个网络平台，即全国有哪些山区、乡村缺师资，有哪些志愿者愿意当支教老师，有哪些爱心企业希望参与、支持支教活动等，使受助者和施助者实现更加直接、更加高效的对接。

　　下一步，我们将从志愿者招募、培训、日常管理等方面入手，进一步规范“募师支教”的运作。在招募方面，由市关爱办牵头，联络有关院校，招募适合支教地需求的在校大学生，发动海外留学生、高素质人才，共同组成支教志愿者队伍，原则上以师范院校在校生为主，县以上城市的大学生、知识分子、市民、企业家等为辅；在培训方面，由市关爱办联络深圳本地高校，建设“募师支教”培训基地，提高志愿者授课水平；在日常管理方面，重点建立和完善支教志愿者个人档案，对工作和生活作风不符合要求、不胜任支教工作的，及时终止其支教资格，并在媒体发布声明，以维护“募师支教”品牌。

　　最后，希望更多的爱心人士、企业和志愿者参与“募师支教”行动，把“募师支教”活动进一步推向全国，把深圳人民对全国人民的“关爱、感恩、回报”的爱心情怀，传播到全国更广阔的山区、农村。