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记者从前日召开的深圳市人大常委会第十六次会议上获悉,此前备受关注的《深圳经济特区性别平等促进条例》在其草案修改稿中删除了10天育婴假、“男性关爱日”、女性弹性退休等规定。在审议中,有委员认为育婴假规定时间长达10天,而当前企业形势不好,不利于经济的发展,因此要求删除相关内容。广州日报
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