今年2月18日，正值双休日。东湖幼儿园小三班3岁的熊思榕小朋友由于家长照看疏忽不慎走失。得知这一消息，该园教师朱梅牺牲个人休息时间主动帮助寻找。近年来，东湖幼儿园得到了广大家长的一致好评，认为把孩子交给东湖幼儿园，放心、安心。

　　园长左文玲的一句话道出了该园得到普遍赞誉的奥秘：孩子是春苗，老师的责任心和爱心是心雨，春苗在心雨的滋润下才能茁壮成长。也正是秉承这一理念，东湖幼儿园在创先争优活动中，积极探索以党建工作提升幼儿教育工作水平的新方法、新路子，紧紧围绕“坚持教育科学发展，办人民满意教育”主题，在全园教职工党员中创造性地开展“三亮三比三服务”特色活动，形成了良好的教风与学风，推动了幼教事业的全面发展。

　　党员先行，“三亮”激发内在动力

　　一所高质量的幼儿园，除了拥有一流的教学设施外，还要有一支高素质的教师队伍。东湖幼儿园把党建工作与幼教事业紧密结合起来，充分发挥党员教师的示范带头作用。在办公室、教室，记者看到，“党员为您服务”、“党员教师岗”工作牌随处可见，一线的党员教师着装整齐、党徽闪亮，园内信息栏党员教师公示的承诺书庄严郑重、掷地有声。

　　“亮标准、亮身份、亮承诺”。东湖幼儿园要求每个党员结合岗位职责，开展公开承诺，把承诺书张贴出来以接受群众监督。为了进一步提升党员教师的工作水平，幼儿园党支部还开展了“党员一带一”活动，每个党员联系一名或多名非党员教师，共同开展以“敬业爱生、教书育人”为核心的教师职业道德和专业素质的学习教育活动，开展“探讨科学教育策略，提升科技教学能力”专题培训等，营造了学先进、赶先进、当表率的良好氛围。

　　争优创先，“三比”塑造一流教师

　　教之道，德为本。充满爱心是幼儿教师必须具备的品质。为了让每一名小朋友都能感受到家一样的温暖，东湖幼儿园将师德纳入创先争优的一项重要内容。

　　党员教师处处起到先锋作用。今年3月9日，园内3岁小朋友吕露霏在午餐时，因发烧出现抽筋口吐泡沫等状况，该园党员教师黄寅婷立即做出反应，迅速用老师的私车将孩子送到医院救治，并及时与家长联系。在医院，黄寅婷和同事亲自陪护、跑上跑下办理多项手续，在家长赶到后才离开，临行时还再三叮嘱照顾孩子的注意事项。在东湖幼儿园，这样“让孩子在老师那里感受到母亲的温暖”的事例还有很多。教师的浓浓爱心和甘于奉献的精神深深地感动了家长，幼儿园多次收到家长们的感谢信。

　　除了比奉献，东湖幼儿园还通过比学习、比技能，要求每一位党员带头学习政治理论和幼教知识。该园结合南昌市幼儿园园丁杯教学竞赛、南昌幼儿园保教主任业务竞赛等活动，开展争先锋活动，教师的整体业务水平显著提升。3名党员教师撰写的读书感悟，分别在江西省、南昌市读书博文大赛中获奖，1名党员教师获江西省教育厅第五届《中国教师报》读报用报征文比赛一等奖。4篇理论文章分获省幼教学会二等奖、系统理论研讨会二、三等奖，充分展示了该园党员教师奋发进取的精神风貌。

　　育人为先，“三服务”让孩子走好人生第一步

　　东湖幼儿园对幼儿的教育早已形成了自己独特的一套方法。他们认为，孩子是天使，不是小动物，要让孩子健康成长，必须在教育的过程中培养孩子的爱心和兴趣。为此，他们全力推进素质教育，通过幼儿才艺展示、体育艺术2+1、科学探索、幼儿德育、社会实践等活动，激发幼儿乐于探究、乐于体验、乐于展示的学习兴趣，培养幼儿勇敢自信、尊敬长辈、关爱同伴的好品行。

　　孩子的安全关乎万千家庭的幸福，也是幼儿园各项工作的重中之重。东湖幼儿园采用了开门办园的方法，努力拉近幼儿园与家长的距离：成立家长委员会，让家长参与菜谱的制定工作；每天选出两名家长代表，在幼儿园上下学高峰时期，与门口保安、教师一起值班；通过“迎新年”展示、“庆六一”表演、重阳敬老日、“庆三八”亲子活动等主题活动，向全园家长开放幼儿园的教育教学和保育工作，为共同创造该园和谐的教育环境打下了扎实的基础。

　　为孩子服务，为家长服务，为社会服务。东湖幼儿园还以“手拉手”园所共建为基点，分别与新建铁河中心幼儿园、省文化系统保育院结对帮扶，积极开展送教下乡、观摩研讨、教研交流活动，充分发挥了省级示范园在幼儿教育教学工作中的带动、辐射作用。

　　东湖幼儿园以“三亮三比三服务”为主导的创先争优活动的开展，极大地调动了广大教职工创先争优的积极性，激发了他们为培养孩子健全的人格、促进其身心健康发展倾注无私的爱。他们在用智慧照亮孩子们心灵的同时，也实现了个人的价值。

　　本报记者宋茜 实习生曾亮