本报德兴讯（通讯员杜昊泽、胡琦）近日，德兴市设立了卫生技术人才专项基金，用于对公立医疗卫生单位的优秀人才、学术科研等进行奖励，并对继续教育、人才引进等进行补助。

　　该基金主要由财政拨款和各卫生单位上年度业务总收入的0.5%提取部分构成，同时广泛吸收社会各界捐赠。为规范基金的管理、提高基金的使用效益，该市出台《德兴市卫生技术人才建设专项基金使用管理办法》，对基金的筹集、使用和管理作了具体的规定。按照规定，该市将每年对一线卫技人员、学科带头人、首席专家等优秀人才给予每人500元至4000元的奖励；对公立医疗卫生单位在职在岗卫技人员参加继续教育、进修培训的补助学费，攻读医学类研究生的一次性补助6万元；同时对引进的人才给予5万元至10万元的奖励。该基金对农村等基层卫技人员给予特别的倾斜，如规定市级优秀卫生技术人员中要有一定比例的农村卫技人员，并给予其每人每年一次性奖励1000元。