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成都人才变得有点俏

http://www.sina.com.cn  2012年07月13日02:59  成都日报

  市人才市场管委办昨日发布了《2012年二季度中国成都人才市场才市状况报告》。报告显示,二季度的求人倍率(即人才市场中平均每个求职者所对应的岗位数量。求人倍率越小,表明求职越难,反之则越易)大幅攀升,近年来首次出现了人才相对“紧俏”的局面,从发布的25.5万个次需求岗位和18.4万人次服务求职人群来看,总体求人倍率攀升至1.39,即平均每名求职者有1.39个岗位可供选择。

  招聘求职需求“双降”明显

  统计显示,中国成都人才市场二季度累计为6737家次用人单位和18.4万人次求职者提供了供需衔接服务。与上年同期相比,用人单位减少了1103家次, 降幅14.1%;求职者减少了4.3万人次,降幅18.9%,招聘求职需求“双降”明显。从招聘总量看,今年二季度用人单位累计6737家次,同比下降了14.1%。

  建筑装饰房产行业仍排第一

  从不同行业的人才招聘情况看,二季度十大热门招聘行业与上年同期总体相同,建筑装饰房产、计算机通讯、商业贸易物流行业招聘需求排名前三,累计所占比重39.3%。建筑装饰房产行业招聘需求仍排名第一,但所占比重已连续两个季度较上年同期出现下滑;商业贸易、生产制造、机械机电以及金融保险行业招聘需求增幅较大,所占比例较上年同期均增加了0.5个百分点以上。

  本报记者 裴睿

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