本报7月12日讯(记者 刘晓群)

　　过去市民去机关单位办事经常遭遇“门难进、脸难看”，今后机关工作人员再有这种行为将被问责！记者今天获悉，《济南市行政过错问责办法(征求意见稿)》已开始公开征集立法意见。

　　记者注意到，工作作风懈怠、服务态度恶劣，工作推诿扯皮、效率低下，被包括在问责范围内。《办法》规定，行政机关在实施具体行政行为过程中，因工作人员不履行、不正确履行或者不当履行法定职责，造成行政行为违法或不当，要向直接责任人员和直接主管人员追究行政过错责任。同样广受百姓诟病的违法查封、扣押、没收、征收、征用财物，违反规定乱收费，要求行政相对人接受有偿服务、购买指定商品，不具有行政执法资格或者违反规定使用执法证件也赫然在“不履行、不正确履行或者不当履行法定职责”之列。“《办法》基本包含了行政过错问责情形的全部内容，避免了过去问责范围概括不全的问题。”市法制办人士介绍。《办法》规定，公民、法人和其他组织向行政过错责任追究机关检举、控告、投诉，行政过错责任追究机关有责任调查处理。对公民、法人和其他组织的实名检举、投诉、控告，应当在5个工作日内决定是否受理。调查处理情况要进行反馈，并应当自受理或决定调查之日起1个月内作出是否予以问责的处理决定。

　　《办法》设定了8种行政问责形式，轻至做出书面检查，重至责令辞去领导职务，改变了老《行政告诫办法》中只有“行政告诫”的单一问责方式。《办法》还规定，当事人打击报复投诉人、举报人、调查人及相关人员，隐瞒过错事实真相，干扰、阻碍对过错责任调查处理，或者一年之内出现两次以上应当予以追究行政过错责任的同类型行政过错行为的，应当从重追究责任。