中新网襄汾7月13日电(任丽娜)276人的死亡事故，113人受处，5年前发生在山西省襄汾县的“9·8”溃坝重大安全事故，一时间让当地的官员谈“安全”色变，“不求有功，但求无过”一度成为襄汾干部思想的主流，当地经济发展受到严重影响。如今，经过“解放思想大讨论”的活动，襄汾官员谋求转型跨越的大戏正在当地渐次拉开。

　　2008年9月8日，山西省襄汾县新塔矿业有限公司尾矿库发生特别重大溃坝事故，共造成276人死亡。随后国家安全生产监督管理总局通报了该起事故的调查处理意见，共有51人被移送司法机关，追究刑事责任，62人受到党纪政纪处理。

　　13日，一名不愿具名的襄汾官员对中新网记者表示，事故造成的不仅是巨大的人员伤亡、经济损失和大批领导干部被党纪政纪追究，更为严重的是在襄汾干部的思想上覆盖了一层厚厚的阴霾。

　　一时间，襄汾全县的干部谈“安全”色变，“怕责任、怕矛盾、怕风险”一度成为襄汾干部思想的主流，各项工作“不求有功、但求无过”，当地经济发展受到了严重影响。紧接着全球金融危机爆发，襄汾的经济支柱焦铁企业生产经营举步维艰，襄汾发展陷入僵局。

　　面对这种局面，襄汾新一届县委、县政府意识到，要打开经济发展的局面，必须首先解决广大干部思想上的症结，放下包袱，轻装上阵，用思想的大解放推动经济社会的大转型、大跨越。

　　据介绍，襄汾县通过“加快四大转型，实现跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动，疏通了广大干部思想上的“梗阻”，将干部们从“9·8”溃坝事故的阴霾中解放出来，克服躲闪推诿、不敢担责的畏难情绪，树立了敢于负责、敢闯敢试、开拓创新的先行理念。

　　此外，襄汾县在干部工作作风上，杜绝官员庸懒散差的现象；在优化发展环境上，要解决“吃、拿、卡、要”，效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题，有效纠正了部分官员的“衙门”作风与“老爷”习气。

　　山西省襄汾县县委书记王国平说，如今的襄汾，人心思进，正乘着解放思想的东风，奋力实现“转型跨越迈大步，进军中部百强县”的宏伟目标。(完)