《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》出台

　　特岗教师面试有矩可循

　　每日甘肃网-兰州晨报讯(记者魏娟实习生茅玮涛)7月13日，省教育厅公布了《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》，将适用于2012年及以后公开选拔普通高校毕业生到农村中小学、幼儿园任教和实施“特岗计划”的教师公开招聘面试工作。7月15日，今年的这两项计划将进行笔试。

　　今年，全省计划招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教，并拟招聘农村特岗教师3100名左右。笔试时间均为7月15日，成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，各县区要依据招聘计划和考生笔试成绩，分学科按需求由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。面试由各市(州)统一安排确定，原则上于8月上旬完成。

　　按照《面试办法》规定，各市(州)中小学、幼儿园教师公开招聘面试的对象是已参加甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘笔试，获得面试资格的人员，不包括代课人员和参加中职教师岗位考试的人员。面试人数为实际录用人数的120%。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。面试结束后，市(州)中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作办公室将面试成绩分县(市)区由高分到低分依次排列并张榜公布。

　　面试主要考查应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试测评要素包括6个方面：仪表仪态、口语表达、心理素质、专业知识技能、职业理解、教学实践。各市(州)可根据实际情况采取问答法或试讲法进行面试，面试时间10-15分钟。