龙虎网讯 放暑假了，有不少大学生利用假期打工。记者日前在安德门民工市场了解到，发传单、做促销、当服务员等简单的工作岗位成为大学生“暑期工”的首选。让人忧心的是，知道签协议的学生几乎没有。

　　“我们已经接到十多起关于暑期打工的投诉咨询了。”市劳动监察支队综合科科长戴登凯说，有的是被中介忽悠的，一开始说好是派发传单，其实是去拉货；还有的是要交押金的。

　　戴登凯提醒，学生找暑期工需与企业签订“打工协议”，协议中的约定应当包括：工作地点、使用期限、工作时间和工作班次、劳动保护、劳动报酬、伤亡事故的处理办法，等等。此外，找工作时不要轻易交纳费用，如报名费、健康费、押金等。

　　另外，企业根据学生从事的岗位工种、工作时间长短、贡献大小等情况给予劳动报酬的标准不得低于当地小时工最低工资标准，目前南京市区的小时工最低工资标准为11.5元。如果单位拒不支付或支付低于规定的最低劳动报酬，学生可向市劳动监察支队投诉举报。举报电话：86590900。