早报记者 吴志刚
江苏省淮安市今年8月1日起,将对市、县两级拟提拔乡(科)级以上干部全部实行财产申报公示, 这是该省省辖市首次出台这样的规定。
有评论认为,淮安干部财产公示具有破冰意义,是迄今公示力度最大的一次。与新疆阿勒泰、浙江慈溪、江西黎川等一批早前进行试点的地方相比,淮安今次对拟任干部的财产公示,具有以下几个显著区别:一是公示对象覆盖面更广;二是公示财产的范围更宽,规定更详细;三是提出了惩罚措施,不申报或隐瞒重大财产的拟任干部将被取消任职资格。
另一方面,也有不少人对该市财产申报仅仅在“内部公示”提出质疑。《暂行办法》规定,“拟提拔的人选在其任职单位和淮安市电子政务平台同时公示;市直单位拟提拔的人选在单位党务政务公开栏公示;县(区)委拟提拔的人选在其任职单位和本地电子政务平台同时公示。”据了解,所谓电子政务平台是指政府内网平台,这也意味着,普通市民并不能看到官员财产的申报情况。对此,淮安市市纪委相关负责人解释说,财产公示目前仅仅是试点,内部公示是第一步,目的是探索经验,减少波动。待条件成熟后,公示也会面向社会公开。
事实上,淮安并非江苏省首个推行官员财产公示的地区,镇江市丹徒区、无锡市北塘区、宿迁市宿豫区、泗洪县等地均有类似的探索。总的来看,该省各地多以新提拔干部作为官员财产公示的突破口。江苏省纪委相关负责人表示,目前该省干部财产公示还处于各地自行试点阶段,需要一段时间对效果进行观察和调研,尚未有计划在全省范围内进行推广。