济南组织行风评议专题活动。 (资料片)本报记者 王光照

　　“把政府部门的工作情况大大方方地晒出来，在济南市还是头一次，说明济南市在行政管理方面，向前迈出了一大步。”山东大学社会学教授王忠武，针对济南公布72个部门单位测评结果时如是说。他表示，如果政府部门遮遮掩掩，服务态度好坏、工作效率高低只有自己知道，那很难有动力提高工作效率。

　　王忠武说，现在把“先进”和“后进”都列出来，让大伙儿看一看，评一评，对先进单位是一种肯定和鼓励，对落后部门是更大的压力，有压力才能产生动力。“同是为市民服务的政府部门，自己为何就垫底，总要想一想，比别人差在哪里，怎样改进才能赶上去。”

　　“同时，将各政府部门的得分和排名公开化，是把政府部门的各项工作纳入了群众监督之中，哪个部门有短板一目了然，老百姓也能够参与评判。”王忠武说。

　　济南市政协委员孙建军说:“政府部门的工作人员不能过得太舒服了。”他认为，政府工作效率代表着一座城市发展的效率。想办个企业，一旦在哪个政府部门卡住，就会造成不必要的损失，还会挫伤外地商人到济南投资的积极性，影响城市的经济发展。

　　“群众的眼睛是雪亮的。”孙建军说，把政府部门的工作排名公布出来，就是让政府部门过得“不舒服”，想办法让老百姓舒服了，这才是政府部门办事效率提高了。