坚持改革创新推动科学发展

　　党的十七大以来全省组织工作综述

　　按下过去五年全省组织工作的回放键，响起的是一曲曲余韵悠长的绚丽乐章，跳动的是一个个动人心弦的创新音符。

　　伴随着甘肃跨越发展的脉动，近五年来，全省各级组织部门按照中央的部署要求，在省委的正确领导下，紧紧围绕落实省委总体工作思路，精心谋划，狠抓落实，以改革创新精神扎实推进全省组织工作，各项工作取得了长足进步，为推动全省科学发展提供了坚强的组织保证。

　　 省委高度重视，切实加强对全省党建工作和组织工作的领导

　　坚强有力的领导，是做好党建及组织工作的关键和根本。

　　五年来，省委始终把党建工作和组织工作作为重中之重，从领导力量、工作部署和工作机制上予以高度重视和有力指导。

　　省委多次召开常委会议，听取党建工作和组织工作专题汇报，研究措施办法，部署重点工作。省委专门召开全省组织工作会议、全省领导班子思想政治建设会议和全省人才工作会议，及时对党的建设和组织工作进行安排部署。不断健全领导机构，全省党建工作领导体系更加完善。进一步加强制度建设，全省党建工作机制逐步规范。 (转6版)

　　 领导班子领导水平和执政能力明显提高

　　千秋大业要在用人，事业兴衰要在干部。党的十七大明确指出，要继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。

　　近年来，全省各级组织部门认真落实中央和省委关于领导班子建设的一系列要求，以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为核心，采取得力措施，不断加强和改进领导班子建设。

　　——强化理论武装，各级领导班子的政治意识和大局意识明显增强。认真落实党委(党组)理论中心组学习、领导干部讲学述学等制度，广泛开展“五好班子”创建活动，不断推动领导班子思想政治建设的制度化、规范化。

　　——探索项目制管理和“菜单化”选学，干部教育培训的针对性和实效性进一步增强。实施“一把手”、后备干部、企业经营管理人员、创新型人才、基层干部、民族地区干部等六项培训工程，五年来，共培训各级各类干部74.5多万人次。

　　——超前统筹谋划，严肃换届纪律，市、县、乡领导班子换届顺利完成。坚持德才兼备、以德为先用人标准和重品行、重实绩、重基层、重公论的用人导向，明确提出“三用三不用”的用人原则。严格选拔程序、严格进行审核，坚持好中选优、优中选强。认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，确保了换届风清气正。

　　——坚持民主集中制，各级领导班子决策水平显著提高。修订完善了党委的议事规则、决策机制和工作制度，制定了《规范市县党委全委会决策范围的意见》。定期召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，营造心齐、气顺、风正、劲足的干事创业环境。