为进一步提升流动人口计生服务管理水平，让流动人口服务管理实现新发展。近日，流动人口计划生育管理办公室扎实有序推进流动人口管理服务进企业活动，为实现流动人口管理服务“人性化、均等化、规范化”的全覆盖奠定了坚实基础。

　　一是领导高度重视，明确责任，细化目标。把流动人口工作纳入年终责任目标考核的内容，形成责任到人，工作到户，服务进企业的管理模式，确保工作有序开展并取得实效。

　　二是落实保障措施，为流动人口计生服务进企业提供坚强的组织保障、人员保障、经费保障，特别是在经费上给予大力倾斜。单位为工作人员配齐了微机，形成比较完善的流动人口服务管理网络，为流动人口提供更便捷，更高效的服务。

　　三是加强协调，双向互动，形成合力。企业对流动人口计生服务的支持是实现“政企共担、双向互赢”的关键，为此，我流动办专人深入企业进行摸底，根据企业文化、企业特色、人员结构等性质确定服务点。由领导带队深入三垧梁工业园区、响沙酒业有限公司与企业负责人进行交流，宣传流动人口服务管理进企业是提升企业形象、“零距离”服务流动人口的好处，得到企业的大力支持。

　　四是优质服务，暖人心。坚持以人为本，服务至上，积极为外来务工人员提供市民化、均等化服务，开展生理咨询、健康体检、药具发放、“三查”等服务，切实保障外来务工人员的身心健康，为他们融入企业，快乐工作创造更加良好的环境，让流动人口真正感受到“家”的温暖。