市民崔女士怀疑自己举报超市更改商品的条形码而被要求离职。

　　昨天，金陵晚报在B1版对此事进行了报道，报道见报后，金润发超市主动与金陵晚报取得联系，对此事给出了超市方的解释。

　　昨天中午，金陵晚报记者来到龙江金润发超市的服饰销售区，在这里可以看到，此时更改条形码的产品已经全部下架，目前销售的产品都是有正常货号的产品。

　　龙江金润发超市百货部经理张谊告诉金陵晚报，出现贴错条形码的情况是因为员工的操作失误，目前超市方面正在调查，一经查实，将对相关责任人进行严肃处理。

　　“按照流程，专柜的商品来了以后，应该由导购收货而不应该进仓库，当时这批货和我们自己的货放在一起了，正好这批货没有条形码，员工要贴条码，就混贴在一起了。”张谊经理说。

　　张经理表示，发生这种情况对超市产生了很严重的不良影响，目前他们已经组织专人对仓库内的货物标签进行彻底清查，一旦发现问题将及时进行整改。

　　不过，张经理表示，他们并非因为条形码的事情被举报而开除员工，其实早在举报之前，投诉人崔女士就已经违反了超市的管理规定。

　　“7月15日、7月16日，这两天崔女士没有来上班，也没有请假，她还让她的女儿穿制服戴识别卡来上班，我们所有的人员必须有健康证，经过培训才能服务的，不是随便来一个人都可以。”张经理说。

　　张经理告诉金陵晚报记者，根据超市的管理规定，找人顶替上班是绝对禁止的行为，一旦发生这样的情况，当事人就要被辞退。可能是崔女士找人顶替上班和举报超市改条形码一事发生的时间比较靠近，才造成了当事人崔女士的误解。下一步，他们将和厂家就崔女士一事做进一步沟通。如果劳动监察部门介入，他们也会配合劳动监察部门进行调查。周俊