在许多人的印象中，这个人“不可思议”：他是“工作狂”、“苦行僧”、“完美主义者”……

　　他是一名共产党员，心中好像装着一团火，点燃了自己，也点燃了他人。

　　他有火一样的“热烈”，工作永远不知疲倦，他的世界不分白天黑夜。

　　他有火一样的“情怀”，心里处处想着别人，对待下属就像对待亲人。

　　他有火一样的“严酷”，对自己要求十分苛刻，对产品不容一点瑕疵。

　　 “睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭”

　　5月23日晚上，程良初和同事们含泪来到李传扬的宿舍。他们轻轻打开他的衣柜，想找一件像样的衬衫给他穿上，可是翻了半天，竟然找不到。他衬衫的领子没有不起毛的，有的都要磨破了。内衣、袜子同样如此。他们的泪水再一次夺眶而出。

　　李传扬经常对同事说，人这一辈子，“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭”。他对生活很不讲究。他只有一套正式场合能穿的藏青色西装，还是妻子出国考察时给他买的。他出差的时候，除了穿衬衫，就是穿厂里发的工作服。他坦然地说：“我们穿工作服，不分高中低档，永远不会过时！ ”

　　从小在肥西农村长大，他养成了节俭的习惯，不论公家的钱还是自己的钱，他都舍不得乱花。李传扬在公司规定，凡是超过5000元的项目，都要招议标。每次采购部门上报采购计划时，他总是很习惯地问：“我们能不能自己做呀，价格能不能再议一议？ ”

　　其他人可能不知道，李传扬日夜操劳，头发白了许多。可是，他却舍不得去理发店染发，就买了一瓶染发剂，自己回家用旧牙刷一点一点染。

　　同事们还流传着这样一句话：“和李总一起出差，真叫‘自讨苦吃’。 ”大家印象最深的就是赶路、谈判、再赶路、再谈判，吃饭只求吃饱，吃什么无所谓，住宿只要睡着，什么条件也无所谓。今年5月3日，程良初陪同李传扬到山西长治出差，眼看凌晨才能赶到，李传扬就在一个服务区买了晚餐，一个玉米棒、一个鸡蛋、一袋花生米，在车上吃了继续赶路。

　　作为江淮安驰的一把手，李传扬在待人接物中十分注重廉洁自律。别人送礼品，他从来不要，实在推辞不掉的，回来如数登记、建账入库。 “这些东西用来招待外来客人，公司内部从来不用。 ”江淮安驰研发技术部杨威说，这样公司可以节省一笔招待开支。

　　李传扬对自己“抠门”，对员工却很大方。接手江淮安驰不久，听说员工宿舍夏天热，许多人睡不好觉，在资金极其紧张的情况下，他毅然拍板给所有宿舍装上空调。蒙城水质碱性偏重，他担心影响员工健康，又挤出20万元安装了用水净化设备。就在去世前几天的职工代表大会上，李传扬还郑重承诺：今年在完成万台产销目标的前提下，给一线员工普涨20%的工资……

　　“为有牺牲多壮志，敢叫安驰换新天”

　　他把物质生活看得很淡，而把信念追求看得很重。李传扬在江汽集团工作了26年，从技术人员到专业厂厂长、质量部门负责人、营销公司领导，再到蒙城挂职……这些年来，无论在哪个岗位上，李传扬始终把事业放在第一位。

　　担任江淮安驰总经理，是李传扬面临的重大挑战。创业的艰辛，不言而喻。有一次，李传扬去某大型国有企业洽谈业务，希望对方采购安驰产品，遭断然拒绝。李传扬碰了钉子，但毫不灰心，他回到办公室，在白板上写了一行字：“为有牺牲多壮志，敢叫安驰换新天。 ”

　　“江淮安驰是个新公司，底子薄、基础差。现在是创业阶段，企业要发展，我们就要多奉献。 ”这是李传扬常说的话，员工们耳熟能详。公司生产部的李晨说：“他把公司当作自己的家，每次上班都提前几十分钟来到厂里，先在厂区、车间转上一圈，哪里有一粒石子、哪里有一根铁丝，他都要拾起来。这样的事我就碰到好几次。 ”

　　为了公司尽快发展，李传扬不等不靠，亲自跑市场、找资源、寻出路。“我们出差比较多，常常星夜兼程，一天辗转多地，夜里到目的地一般都是十一二点钟。李总说，我们人手本身就少，一个人都要顶几个人用。 ”企业管理执行总监程良初说。

　　李传扬倡导的企业文化，要求做到“三快”：讲话快一点、走路快一点、做事快一点。而他自己就是一个风风火火的领跑者。有供应商和他的下属开玩笑说：“下次你们出差，就不要带李传扬了，李传扬太快了，我们想沾光喝两杯酒也不成，他吃了盒饭就要走。 ”

　　李传扬对质量要求几乎苛刻。有一次，他到仓库巡查，发现即将发运的一批新车前脸中网亮条存在瑕疵。他立即要求所有已装车和在生产的车辆整改，对于库房中的中网亮条退货。“这些瑕疵不仔细看，你很难看出来，也不会影响车辆正常使用，但李总就是这么严格，把质量视为企业的生命。 ”江淮安驰质量部的闫君平科长说。

　　李传扬的工作作风也让合作伙伴吃惊。成都发动机集团公司领导钦佩地说：“有你们这样的领导班子，何愁公司不火！ ”2009年，安驰公司只有40多家主力供应商，全部供货都要预付款，采购必须现款现货。如今，江淮安驰主力供应商已达130多家，99%都取消了预付款。这其中有江汽集团的品牌效应，更离不开李传扬的“个人魅力”。

　　在李传扬接手江淮安驰7个月后，2011年3月，公司实现当月扭亏为盈，8月实现全年扭亏为盈。有业界同行说，这是一个“奇迹”。

　　“父母养育了我，组织培养了我，我都不能辜负……”

　　从合肥到蒙城，他一路走来，风尘仆仆。他一头牵挂着家人，一头心系着企业。他说：“做人要有责任，父母养育了我，组织培养了我，我都不能辜负……”他恨不得把自己劈成两半，和盘托出，毫无保留。

　　李传扬的父母年过八旬，父亲患有帕金森症，手抖，话都说不清，卧病在床；母亲患有心脏病，身体也不好。已近百岁高龄的外婆，双眼失明，住在农村。当初组织上派他到蒙城县挂职，让他放心不下的还是家人。

　　妻子张艳阳最了解他的心思，她承担了家庭全部重担，为丈夫解除了后顾之忧。她说：“传扬心里装的只有企业，晚上打电话时经常对我说‘既然接手了，我就要把它搞好’。 ”

　　李传扬是个孝子，但忠孝不能两全。他深感愧对父母和妻儿，每次回合肥办事，他总要抽时间回去看望老人，陪他们说说话，给他们做一顿可口的饭菜。

　　思念是一根长长的线。妻子经常打电话叮嘱他的衣食住行。电话一接通，他多是在开会，讲不上两三句就挂了。李传扬经常半个多月才能回家一次，有时甚至两个月才能回家一次。“有时他回到家，眼睛都是红肿的，两条腿也浮肿，一按就陷下一个坑……”

　　在女儿李昱的印象中，父亲是天底下最忙的一个人。 “记得很小的时候，有一次父亲在一张废纸上画着一些奇怪的图线，我好奇地问他在干什么，他兴奋地告诉我，他想出了一个办法改造生产线，可以提高生产效率。当时我没有听懂他的话，但我觉得父亲很伟大……”

　　如今，女儿已是合肥工业大学大三学生，专业和父母一样，学的是车辆工程。这些天来，李昱在整理父亲遗物时，发现他的工作笔记有几十本，发现他获得了很多荣誉，如科技创新成果奖、管理创新成果奖等等。今年，他又被评为全省劳动模范。

　　5月22日，是李传扬去世的前一天，因参加培训回到合肥。早上5点多钟，他就起床了，到菜市买了女儿喜欢吃的菜，还有樱桃等水果，把冰箱塞得满满的。8点之前，他蒸好了鲫鱼，放在厨房里。然后，他驱车返回蒙城。

　　早上8点51分，女儿接到短信：“你去学校了吗？有没有把樱桃带上。学习不要太累，适可而止。 ”这是李传扬发给女儿的最后一条短信。 “爸爸永远都是叫我不要太拼，学习要注意休息，可是他自己却那么拼，给自己那么大的压力……”

　　“父亲把他的一生燃烧着，献给了他最热爱的事业。 ”李昱在她的纪念文章中写道。(记者 吴林红 武长鹏 朱胜利) [1] [2]