楚天都市报讯 （记者谢玲 陈军）国内首份电子商务人才专项调查报告日前发布。调查显示，近六成企业将会有大规模的招聘计划。武汉地区的电商人才的就业去向中，超过半数选择了“东南飞”。

　　由中国电子商务研究中心发布的这份调查显示，目前电商运营人才、技术性人才需求最大，其次为推广销售人才、供应链管理人才。未来5年，我国3000多万家中小企业将有半数企业尝试发展电子商务，电子商务的人才需求更加趋紧，预计2012年中国电子商务企业直接从业人员将达到265万人。

　　据悉，电商行业发展迅速且竞争激烈，业内跳槽成风，给企业带来很大的招聘压力，最缺的是直接能够上手的、有工作经验的员工。调查显示，八成的电商企业都存在招聘压力，人员招聘的成本连年增加，36%的企业平均招聘成本高于300元/人。

　　“半数以上的武汉电商人才都是‘东南飞’，前往长三角、珠三角等地就业，薪资待遇和发展前景相对较好。”武汉第一才经网职业顾问文轩说，武汉高校扎堆，已成为国内大型电商企业每年招聘季的“人才储备库”，招聘量一般都在几十或上百人。

　　文轩介绍，其实本地电商人才的需求量也很大，且多为刚开始发展电子商务的中小型企业，发展速度很快。但由于薪资待遇、工作环境、发展前景、企业文化等原因限制，电商人才仍然大量外流，给很多企业带来招工难题。