据新华社杭州7月22日电 （记者岳德亮）记者从浙江省发改委和省卫生厅了解到，这个省的县级公立医院绩效工资制度改革已经实现试点县全覆盖，为医务人员的收入与群众满意度挂钩等做法“探路”。

　　去年8月底，浙江省政府召开县级公立医院综合改革试点工作会议，确定富阳等29个县（市、区）为县级公立医院改革试点地区。

　　浙江省政府相关负责人表示，县级医院承担着区域内约70％人口的医疗服务工作，开展县级公立医院综合改革，提升县级公立医院服务能力，对于缓解“看病难、看病贵”问题具有十分重要的作用。

　　今年上半年，浙江省各级政府坚持将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、效率和群众满意度等挂钩，积极推进绩效工资制度改革。