本报讯 日前，笔者从江苏镇江市人社局获悉，上半年镇江市退工总数达2.19万人，包含被辞退与主动离职等情况，比上年同期增长46%，因减员引发的矛盾增多；工资拖欠案件上升，全市发生拖欠工资举报案件534起，比上年同期增长31%，欠薪逃逸案件增加。

　　据了解，今年以来，由于受多种因素的影响，镇江市主要工业经济指标增幅回落，一些企业经济效益下滑，企业用工需求下降。今年1~6月份，全市人力资源市场招聘岗位比上年同期下降8.4%，第二产业用工需求同比下降15.03%。新增领取失业金人数今年逐月增加，6月份比1月份新增人数增长33.28%。

　　人才支撑压力增加，一方面用工需求不足，劳动者“求职难”；另一方面，人力资源供求不匹配，部分企业“招才难”。1~6月份，全市人力资源市场企业录用登记备案人数仅占求职人员总数的18.87%，技能型劳动者供给不足企业岗位需求的30%。预计，下半年全市就业工作压力进一步加大。（潘春华）