为了保证发展党员的质量,纯洁党的队伍,准格尔旗严格组织发展程序,实行“三步走”(即谈话前摸准实情,谈话中紧扣主题,谈话后给出准确意见)认真做好预备党员审批前谈话工作,为上级审批提供了第一手可靠的依据。
谈话前,摸准情况把好关口。一是把好谈话人员关,由纳新对象所在党组织确定谈话人员,谈话人员确保了解纳新对象,确保具有广泛的代表性。推荐和确立具备谈话资格人选。二是把好档案材料关,对纳新对象的入党申请书、《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》、《思想汇报》、外调政审材料等档案材料逐项严审,并对档案材料不完善、不健全的,暂缓谈话和审批。三是把好谈话内容关,根据纳新对象的具体情况,进行认真的分析思考,确定谈话的内容和方法,并拟出谈话提纲。
谈话中,紧扣主题注重实效。一是谈话形式多样,根据纳新对象的职业、文化程度、年龄的不同及谈话内容、任务的特点,灵活地采取提问式、启发式、疏导式、灌输式等方式,全方位了解纳新对象的入党动机和对党的正确认识。二是注重谈话效果,谈话中着重从多角度考察了解纳新对象在工作、生活等各方面的表现,特别是针对谈话对象树立正确的世界观、人生观、价值观方面,加强思想认识考察。
谈话后,整理汇总给出意见。通过谈话,整理形成发展对象能否纳新为预备党员的报告并提出意见。发展对象对党的认识正确,入党动机端正,具备党员条件的及时批准为预备党员;发展对象对党的认识模糊,入党动机不纯,暂不具备党员条件的延缓审批时间,继续考察;发展对象对党的认识不正确,入党动机不端正,完全不具备党员条件的取消其发展对象资格。(孙波)
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