本报贵阳7月24日电（记者李丰 赵福中）“我看报纸上说很多月嫂月薪都达到了七、八千元，我现在一个月才拿2000多元，我要涨价……”今天，贵阳市恩丽家政服务公司经理王恩丽在办公室里又迎来了一位“请退保姆”。这名保姆手里拿着当日的都市报，指着一条《专业月嫂，月薪7000》的新闻，和王恩丽开始了“涨薪谈判”。“必须涨薪，否则我回农村老家。”保姆态度十分坚决。

　　“她的要求实在无法满足。”王恩丽无奈地告诉记者，今年春节刚过，一些保姆纷纷要求涨薪，否则就不干了。“因为涨薪谈不拢，已经走了20多个保姆。”

　　这并不是个案。连日来，记者走访贵阳多家家政公司后了解到，不少保姆纷纷要求涨薪，造成了家政公司难以为继、雇主喊苦纷纷停雇的尴尬局面。

　　“她们看到媒体报道的是广州、北京等地保姆工资一个月开到7000元以上，可在贵阳，条件较好的工薪阶层工资也就3000元左右。如果两个人的工资不够付一个保姆的工资，这哪请得起？”王恩丽介绍，以一家三口住100平方米左右的房子为例，现在贵阳雇一名保姆做饭、打扫卫生，包吃住最少要2000元，一般都在2200~2500元/月，而去年年后大概1800~2000元就能请到。

　　“不少保姆看到‘天价保姆’报道后都心高气傲起来，跟风要求涨薪。”她说，很多雇主请不起，宁愿自己动手了。她的家政公司已经一个多月没有推出去一个保姆。

　　记者随机采访了几位家政服务员。她们表示，如今一个月一两千元的工资，太不经用了。何况，现在农村发展起来了，要是只能赚这点钱也没必要一定要到城里来赚。来自花溪的保姆杨恒凤说，“其实在老家，种点经济作物，养几头猪或做点小生意，一个月收入几千元没问题，也用不着看别人的脸色吃饭。除非给我加工资，一个月能拿到3000元左右的话，我可以考虑留下来做。”

　　对此，有社会学专家指出，近几年国家大力支持家庭服务业发展，大批家政公司随之成立，但由于存在服务质量、服务收费、人员培训、等级评定等标准缺失的问题，保姆服务质量良莠不齐、服务价格不统一，由此造成的矛盾纠纷较多。按照价格法规定，实行市场调节价的中介服务收费标准，由中介机构自主确定。“公司自主定价”意味着缺乏统一价格标准，这给了保姆随意叫价以可乘之机，应该由相关行业协会出面，尽快制定行业标准。