龙虎网讯 最近南京持续高温，高温费发放再次成为劳动者所关注的话题。昨天，市人社局劳动监察大队开展专项执法检查，深入建筑工地和劳动密集型企业，督促用人单位落实新颁布的《防暑降温措施暂行办法》。检查发现，部分单位存在用防暑降温物品冲抵高温费的违规情况。

　　在下关区建宁路的“中央金地”施工现场，有一栋商住楼正在打地基，工人们穿着长裤、带着手套干活。负责人强鹏介绍，这些防护措施主要是为了隔热，在超过30℃的高温下露天作业，钢筋、电钻这些工具都晒得烫手。为了应对高温，建筑工地调整了作息时间，工作时段改为早上五点到上午十点半、下午三点到六点，现场也准备了仁丹、绿豆汤等防暑降温物品。不过，这些基本上就是工人可以享受的全部高温福利了，不少工人表示不知道有高温费一说，“工地会免费发放香皂、毛巾、仁丹和绿豆汤。反正我们就是做好自己的防护，天气实在热了，不能干了就下来。”

　　来到和燕路的另一处建筑工地，当监察人员询问高温费发放情况时，负责人含糊其辞地说，已经发了防暑降温物品。对此，监察人员指出，高温费不得以实物冲抵。在南京荣萍服饰有限公司，记者了解到，这里的上班时间是早上六点半到十二点，下午基本不上班，高温的时候还会给工人放高温假。对于高温费，公司负责人表示，8月20日就会发放给工人。

　　据悉，今年南京高温费的标准是每月200元，连续发放6、7、8、9四个月，目前来看，还是有些用人单位不按规定执行。对此，市人社部门表示，将督促有关用人单位限期整改，同时，重点对建筑施工、加工制造等劳动密集型企业进行检查，发现用人单位违反相关规定的，一经查实，将严肃处理，切实保障职工合法权益不受侵害。