【龙虎网报道】（记者张博）为适应新时期税收工作面临的形势和任务要求，激发干部队伍的内在活力和组织凝聚力、重点税源局结合本局自身特点，创建了“团队”税收文化品牌，着重发挥团队文化合力、协作、高效的功能，以提高干部对组织的高度认同，形成大局观和整体工作意识，使干部加强对团队所承担的工作责任和团队目标的理解，并自觉调节个人行为，达到个人和组织的和谐共进，促进重点税源局各项工作的不断发展。

　　据悉，在创建过程中，重点税源局紧紧围绕“实现更高水平三个一流的排头兵”的定位，按照以人为本、突出特色、重在高效、整体运作的原则，构建了以党群建设为主题的“先锋团队”和“家园团队”，突出专业优势的征管指标监控团队、数据审计工作团队、风险管理工作团队、清算复审工作团队、政策评效团队；以及突出高能级人才优势的注税服务团队、兼职教师团队，并制定了完整的可运行机制，确保“团队”税务文化品牌的顺利推进和运转。