（七里庙社区“天平乐”乐队在“乐享空间”排练。）

　　红网长沙7月25日讯（记者 廖洁 实习生 彭源）经过4个多月的运转，长沙市雨花区东塘街道力推的社区党组织“兼职委员制”在全街结出硕果。7月25日，在东塘街道举办的社区党组织兼职委员活动成果汇报暨街道“大工委制”工作推进会上，对成果进行了集中展示。

　　昔日社区“第一难” 今日群众有新乐园

　　走进七里庙社区，就会发现这里别有洞天。作为东塘街道唯一一个办公阵地没有得到解决的社区，社区服务却没有“先天不足”，作为一个典型的单位数量多、单位级别高的社区，社区的管理却没有“后天畸形”。这一切，源于社区与单位的共驻共建及兼职委员在中间的牵桥搭线。

　　“乐享空间”的出现，就是一个很好的诠释。有限的社区阵地，使得社区居民一直没有合适的公共文化活动场地，兼职委员们上任后，着力破解这个社区“第一难”。

　　经过谋划，由湖南省气象局提供场地，其他委员联系所在单位出资、出力，共同打造了一个集交流、学习、阅读、娱乐、休闲为一体的党群活动室“乐享空间”，室内书籍、电脑、乐器、DVD等设施一应俱全，能够为社区居民提供舒适的活动空间。

　　“乐享空间”自建立以来，先后开展了“来跳舞吧”文艺达人招募、“片片粽叶情、浓浓端午情”等形式多样、丰富多彩的乐享活动。

　　湖南省气象局老干部还专门在内部刊物《气象秋韵》编撰了一期社区专刊，介绍社区工作，共建社区文化。

　　不少人认为，“乐享空间”运行，取得了双赢的局面，既是共驻共建的有效尝试，妥善解决了社区服务的短板问题，又是创新社会管理的创新实践，加强了单位外居民与单位内居民之间的融合，社区氛围更加和谐。

　　试点成功并推广 全靠机制做保障

　　今年是中央确定的“基层组织建设年”，“兼职委员制”应景提出，并在东塘街道试点，是对街道工委提出的一个“新课题”，结合街域实际，在先行先试理念的指引下，街道积累了一套“社区兼职委员”工作机制。

　　通过群众选任、组织委任、社区聘任方式，选出“想干事、能干事”的兼职委员；推行“大事共议、实事共办、要事共决、资源共享”“四共”工作法，形成共驻共建氛围；通过公开亮相、公开承诺、公开服务、公开联席、公开考核，让群众从活动中感受到实效。

　　在七里庙社区成功试点后，东塘街道将“社区兼职委员制”在全街全面推行，一大批企事业单位领导走进居民视野，一大批实事好事来到群众身边。

　　如湖南省气象局、中联重科兼职委员关注群众性活动，引导单位将室外活动场地与居民共享。烟草公司兼职委员关注社区困难家庭，引导单位设立“金叶情”基金，帮助社区需要帮助的人摆脱生活困境，特别是社区80多岁的吴碧老人独自抚养2个精神病儿事迹在社区传开后，烟草公司主动承诺担负其生活所需物资。金辉大酒店兼职委员关注就业问题，以金辉阁为基地，为社区居民提供茶艺就业培训，并成功安置2人在金辉阁就业等。

　　雨花区委副书记张白云介绍，截至目前，全区每个街道都聘请了9至13名兼职工委委员，12个街道共聘任了116名“大工委兼职委员”，社区（筹委会）党组织全部建立了“兼职委员制”，街道“大工委制”及社区党组织“兼职委员制”工作格局初步建立。

　　[稿源：红网]

　　[作者：廖洁 彭源]

　　[编辑：刘飞越]