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今年以来,池州市从宏观政策扶持,到进村入户帮助企业招工等,采取措施,稳定就业,解决企业用工难和农民工就业难。
该市主动释放政策“减负效应”,对低能耗、低排放的工业企业,实行6个月至12个月的养老保险缓缴政策,到目前,已为20户工业企业缓缴养老保险金300万元,惠及企业职工1900人;实施社会保障和就业“缓、降、调、扩、补”减负政策,全市已有120户企业享受减负政策,减负2200万元,惠及企业职工1.4万人。该市强化企业吸纳就业主渠道作用,建立由人社、发改委、招商等7部门参与的重大招商企业用工服务联动机制。同时,提高劳动者就业技能帮扶就业,全市围绕首位产业和新型产业发展需求,开展职业技能培训,培训新录用员工5675名、在岗职工1034名;以江南集中区被征地农民为重点,在全市范围内组织被征地农民开展驾驶、机械、服务等工种技能培训3000人次,累计帮助2500名被征地农民实现就业。(记者 徐建)
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