目前已按相关程序启动重新开考的报批工作

　　本报讯 广州市文广新局昨日通报：去年10月，经有关部门批准，市文化广电新闻出版局组织开展直属事业单位工作人员公开招聘工作，委托招聘机构具体实施。按照招聘方案，该局直属14个事业单位向社会公开招聘37个职位50名工作人员。招聘公告中规定，笔试成绩60分为合格，进入面试的比例不得低于1:3。笔试结束后，有部分职位和职数的考生笔试成绩未达到60分，达不到该局规定的进入面试的条件。为保证用人需求，如期完成年度招聘计划，该局经与专业招聘机构协商，按职位职数面试人数的比例要求，分别调整了考生笔试成绩基数，调整后笔试成绩排名顺序不变，随后按规定完成了面试、体检等程序。

　　在招考过程中，有人举报考试存在问题。为维护招聘工作公正公平和考生利益，该局组织立案调查。本着实事求是的原则，经过认真细致的调查核实，对符合招聘方案、严格依照招聘程序的15个职位19名考生进行了公示，这些考生近日已接到单位报到通知。

　　由于在招聘方案中已设定了笔试最低分数线，但在部分职数笔试成绩达不到面试开考人数要求时，采取了按统一比例整体提高笔试成绩的措施，被有关主管部门认定为操作不规范。该局多次向有关主管部门请示未果，经反复研究，最后还是明确对统一提高笔试成绩后进入面试的考生成绩不予认可，该局将按照规定程序重新组织考试。

　　该局希望通过新闻媒体向这些考生和家长致以真诚的歉意，希望得到他们的谅解。该局将依法依规，做好相关善后工作。关于有人举报此次招聘工作中涉嫌舞弊的问题，经查，目前暂未发现这种情况。该局将继续组织调查，一旦发现问题，将严肃处理，绝不姑息！目前，该局已按相关程序启动重新开考的报批工作。